ООО «Русский город». ООО «Палома вояж». 1-День святого Валентина 1- муз. программа, посвященная 8 Марта 1- конкурс «Лучшая девушка Колледжа»


ОТЧЕТ
директора Колледжа ПсковГУ
Однобокова Вячеслава Владимировича
за период с 01.09.2014 г. по 29.09.2015 г.
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О КОЛЛЕДЖЕ ПСКОВГУ
В штатном расписании Колледжа ПсковГУ на сегодняшний день замещены 73 ставки педагогических работников, 27 ставок учебно-вспомогательного персонала, 4 ставки дирекции Колледжа.
Таблица 1.1. Кадровая обеспеченность образовательных программ
№ п/п Наименование показателя Пороговое значение значение
1. Доля штатных ПР (расчетных целочисленных ставок) в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 60 % 85 %
2. Доля ПР (расчетных целочисленных ставок), имеющих высшее образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины / модуля, в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 100 % 100 %
3. Доля ПР – преподавателей профильных дисциплин, имеющих опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы (расчетных целочисленных ставок), в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 100% 100 %
4. Доля руководителей и ведущих специалистов от работодателей (расчетных целочисленных ставок), привлекаемых к учебному процессу (на условиях внешнего совместительства или почасовой оплаты), в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 10 % 11 %
5. Доля ПР, получивших ДПО по программам ПК или стажировки в профильных организациях за последние три года в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 100 % 100 %
6. Доля ПР (расчетных целочисленных ставок), имеющих высшую квалификационную категорию, в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 30 % 51 %
7. Доля ПР (расчетных целочисленных ставок), имеющих первую квалификационную категорию, в общем числе ПР Колледжа (определенных в расчетных целочисленных ставках) 50 % 13 %
8. Число студентов (расчетного приведенного контингента Колледжа) в расчете на одного преподавателя Колледжа (одну ставку штатного ПР) 13,1 чел. 17,9 чел
Таблица 1.2. Возрастной состав педагогических работников
Средний возраст 2011 2012 2013 2014 2015
Кандидатов наук, доцентов 41 42 49 50 50
Преподавателей без степени и звания 48 49 50 51 51
Таблица 1.3. Сведения о повышении квалификации и стажировки педагогических работников
Категории преподавателей 2012 год 2013 год 2014 год
Преподавателей, прошедших повышение квалификации, стажировку, един. 3 11 11
Доля работников, прошедших повышение квалификации, стажировку, % 2,4 9 9
Контингент обучающихся:
В Колледже ПсковГУ в настоящее время обучается 1281 человек (1103 человек очно и 178 заочно) по 16 основным образовательным программам подготовки специалистов среднего звена.
Таблица 1.4 Контингент обучающихся
№ п/п Наименование показателя Единицы измерения Пороговое значение Значение
1. Средний балл аттестата об основном общем и среднем общем образовании поступивших на 1-й курс по образовательным программам подготовки специалистов среднего звена балл 3 3,8
2. Удельный вес иностранных студентов в расчетном приведенном контингенте студентов Колледжа % 1 2,8
3. Доля обучающихся, принятых на первый курс по приоритетным специальностям СПО, к контингенту первого курса % 50 37
4. Доля обучающихся за счет федерального бюджета в общем количестве обучающихся по программам СПО % 60 46,7
СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ И СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ ПОДГОТОВКИ
Таблица 2.1 Сведения о направлениях и специальностях подготовки
Код Специальность Год начала подготовки Форма обучения Квалификация
07.02.01 Архитектура (А) 1989 Очная Архитектор
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (С) 1966 Очная/заочная Техник
08.02.05 Строительство эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов (Д) 1989 Очная Техник
Код Специальность Год начала подготовки Форма обучения Квалификация
08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения (ГХ) 1995 Очная Техник
09.02.13 Программирование в компьютерных системах (ПО) 1998 Очная /заочная Техник-программист
11.02.01 Радиоаппаратостроение (РАС) 1963 Очная/заочная Радиотехник
11.02.12 Почтовая связь (П) 2011 Заочная Специалист почтовой связи
15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям) (МТЭПО) 2000 Очная Техник-механик
15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям) (АТПП) 1987 Очная/заочная Техник
15.02.08 Технология машиностроения (ТМ) 1958 Очная/заочная Техник
23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта (ТО) 1999 Очная/заочная Техник
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (БН) 1989 Очная/заочная Бухгалтер
38.02.07 Банковское дело (БД) 1994 Очная Специалист банковского дела
43.02.10 Туризм (Т) 2008 Очная Специалист по туризму
43.02.11 Гостиничный сервис (ГС) 1999 Очная Менеджер
44.02.01 Дошкольное образование (ДО) 2013 Очная Воспитатель детей дошкольного возраста
СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ
Структура приема
Отбор абитуриентов
В 2015 году в приемную комиссию ПсковГУ для обучения по программам среднего профессионального образования было подано 1202 заявления абитуриентов с основным общим образованием (на базе 9 классов) и 227 заявлений абитуриентов с общим средним образованием. Было зачислено 255 и 163 абитуриента соответственно. Таким образом, конкурс в среднем по Колледжу составил 3,4 человека на место. Средний балл аттестата об основном общем и среднем общем образовании поступивших на 1-й курс по образовательным программам подготовки специалистов среднего звена составил 3,8 балла, при этом на некоторые специальности (например, 07.02.01 «Архитектура» или 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений») средний балл аттестатах составил более 4 баллов.
В 2015-2016 году контрольные цифры приёма по специальностям 15.02.01 «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования» и 15.02.07 «Автоматизация технологических процессов и производств» возросли в два раза и составили 40 мест по каждой специальности. Поскольку это не самые востребованные специальности среди абитуриентов, это вызвало определенные затруднения при наборе. Однако план приема на 2015-2016 учебный год был выполнен. Набор на обучение на договорной основе внебюджетный набор в 2015 году стал меньше, однако доход не должен уменьшиться, т.к. стоимость обучения увеличилась почти в два раза и составила порядка 40 000 руб. по экономическим специальностям и 47 000руб. по техническим специальностям.
На 2016-2017 учебный год Колледж получил впервые бюджетные места по специальностям:
-09.02.03 «Программирование в компьютерных системах» – 20 мест;
-23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» – 25 мест;
-43.02.11 «Гостиничный сервис» – 15 мест.
Движение контингента обучающихся по курсам
Специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 22 - 22 89 30 30 29 - - 48 27
Специальность 38.02.07 Банковское дело
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 16 - 16 66 35 31 - - - 25 13

Специальность 43.02.11 Гостиничный сервис
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 10 - 10 28 11 17 - - - 17 7

Специальность 43.02.10 Туризм
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 13 - 13 47 30 17 - - - 15 4
Специальность 08.02.01 Строительство зданий и сооружений
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2013/2014 34 30 4 141 30 35 48 28 2014/2015 44 25 19 153 29 49 29 46 27 5
2015/2016 28 20 8 146 21 53 47 25 41 8
Специальность 07.02.01 Архитектура
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2013/2014 40 40 79 30 24 10 15 2014/2015 28 20 8 81 20 36 19 6 12 7
2015/2016 23 20 3 85 22 20 25 18 5 1
Специальность 15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015 40 40 40 - 84 40 12 14 18 12 4
09.02.03 Программирование в компьютерных системах
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 40 30 - 30 10 117 20 36 33 28 27 2
Специальность 08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 20 21 20 1 104 21 24 31 28 26 Специальность 08.02.05 Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 15 15 15 77 15 23 23 16 12 Специальность 11.02.01 Радиоаппаратостроение
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 20 20 20 82 20 18 24 20 17 10
Специальность 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 20 96 28 48 19 20 6
Специальность 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 40 40 40 90 40 15 14 21 8 Специальность 15.02.08 Технология машиностроения
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 25 25 25 72 25 20 14 13 14 3
Специальность 11.02.12 Почтовая связь
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 15 15 44.02.01 Дошкольное образование
Уч. год прием контингент выпуск
прием фактически очная заочная всего 1 2 3 4 5 6 всего Продолжают обучение
Бюдж. Платн Бюдж. Платн 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
2015/2016 30 8 8 39 15 20 4 Структура подготовки
Контингент обучающихся по специальностям и направлениям

Как видно на диаграмме, за период с 2012 по 2015 год происходит постепенное выравнивание количества студентов, обучающихся по специальностям СПО: на большинстве направлений в среднем обучается от 68 до 105 студентов. Исключение составляет традиционно популярная среди абитуриентов специальность 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», на которой численность колеблется в районе 140 обучающихся на специальности. К сожалению, приходится констатировать снижение интереса к специальности 43.02.11 «Гостиничный сервис» с 70 студентов в 2012 году до 28 в 2015.
Самое маленькое количество студентов на специальности 44.02.01 «Дошкольное образование». Это связано с тем, что программа реализуется только второй год на базе 11 классов. Но интерес к этой специальности растёт, особенно на заочном отделении.
Контингент обучающихся по формам оплаты за обучение

Как видно на диаграмме, в течение последних лет в Колледже ПсковГУ возрастает количество студентов, обучающихся на договорной основе. Так, планируемей доход от внебюджетной образовательной деятельности в 2015-2016 учебном году должен составить порядка 19 миллионов рублей.
3.3 Структура выпуска
№ п/п шифр Наименование специальности 2012 2013 2014 2015
бюдж внебюд бюдж внебюдж бюдж внебюд бюдж внебюдж
08.02.01
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 27 - 36 5
07.02.01
Архитектура
- 12 - 5
38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) 28 46 37 33 14 15 27 21
38.02.07 Банковское дело 8 25
43.02.11 Гостиничный сервис 24 22 13 18 19 8 17
43.02.10 Туризм 15
08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения 25 30 28 26 08.02.05 Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов 24 18 18 12 09.02.03 Программирование в компьютерных системах 27 23
15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств 15 10 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта 26 20 31
11.02.01 Радиоаппаратостроение 26 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования 16 8 14 1 6 2
15.02.08 Технология машиностроения 8 9 13 9 11.02.12 Почтовая связь 15
44.02.01 Дошкольное образование 0
СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ
Организация учебного процесса
Учебный процесс в Колледже ПсковГУ организован в две смены. Для ведения образовательного процесса Колледж располагает материально-технической базой, которая включает в себя два учебных корпуса, учебно – производственные мастерские, учебно – лабораторное здание.
Для организации учебного процесса в Колледже имеется 50 учебных кабинетов, среди которых 7 специализированных компьютерных классов, 12 лабораторий, спортивный зал. Кабинеты и лаборатории оснащены мебелью, компьютерами, оборудованием, наглядными образцами, справочно-нормативной документацией, техническими средствами обучения, дидактическими материалами на бумажном и электронном носителях.
Наличие и перечень кабинетов и лабораторий соответствуют требованиям ФГОС СПО по всем реализуемым профессиональным образовательным программам подготовки специалистов среднего звена.
В учебно - производственных мастерских Колледжа ПсковГУ представлены металлорежущее и деревообрабатывающее оборудование, оборудование для холодной ковки. Следует отметить, что оснащение мастерских требует модернизации в соответствии с потребностями современного уровня развития производства.
В целом состояние материально-технической базы Колледжа обеспечивает возможность осуществления подготовки специалистов с учетом задач и специфики реализуемых профессиональных образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальностям.
В Колледже разработаны модульные основные профессиональные образовательные программы по 17 специальностям, которые проходят апробацию в течение последних 5 лет. В 2013 году был первый выпуск специалистов, обучавшихся по указанным программам. Обучение по профессиональным модулям начинается, как правило, со второго курса, при условии, что в течение первого курса обучающиеся осваивали общеобразовательную программу средней школы, и продолжается в течение всего срока профессионального обучения. Профессиональные модули разнятся по объёму и времени обучения. Каждый модуль состоит из одного или нескольких междисциплинарных курсов, в состав модуля обязательно входит практика, и заканчивается профессиональный модуль комплексным экзаменом, который принимает экзаменационная комиссия, состоящая из ведущих преподавателей Колледжа и представителей работодателей (организаций – партнёров). Количество профессиональных модулей разное для разных образовательных программ.
В рамках обучения по основной образовательной программе ведётся обучение по модулю «Выполнение работ по профессии рабочего, должности служащего» с присвоение квалификации по одной, а по некоторым специальностям – по двум рабочим профессиям. Практическое обучение, по возможности, ведётся на территории организации-партнёра соответствующей направленности.
Колледж ПсковГУ активно сотрудничает с работодателями региона и города с целью подготовки квалифицированных специалистов. Сотрудничество ведётся по нескольким направлениям: экспертиза и разработка основных профессиональных образовательных программ подготовки специалистов среднего звена с целью учёта требований работодателей к будущим специалистам; участие представителей работодателей в процессе комплексной оценки обучающихся на соответствие их персональных достижений поэтапным требованиям соответствующей ОПОППССЗПССЗ, то есть оценка знаний, умений и освоенных компетенций обучающихся; участие представителей работодателей в руководстве выпускными квалификационными работами и в государственной итоговой аттестации. Традиционно предприятия-работодатели являются местами проведения различных видов практик, а их работники – руководителями практик. Практикуются «уроки на производстве», где занятие проводится непосредственно на предприятии, экскурсии. Осуществляется привлечение практических работников к проведению занятий.
Таблица 4.1.1. Организация практик

п/п Наименования вида практики в соответствии с учебным планом Место проведения практики Реквизиты и сроки действия договора
1. Учебная практика Колледж Псков ГУ:
-учебные мастерские
-геодезический полигон -
2. Производственная практика (по профилю специальности) ЗАО «ПСКОВЭЛЕКТРОСВАР»
ОАО «Псковский городской молочный завод»
МП г.Пскова «Горводоканал»
ОАО «Лужский абразивный завод»
ЗАО «Уклад»
Филиала ОАО "ОГК-2"-Псковская ГРЭС
филиала Новгородских и Псковских областях ОАО
«Ростелеком»
ОАО "ПЗ АТС-Т"
АО « Псковский завод аппаратуры дальней связи»
ООО «Племрепродуктор Назия»
ЗАО Строительная фирма «ДСК»
ОАО «Псковкабель»
ОАО «ФСК ЕЭС Новгородское ПМЭС»
ОАО «ДЭУ-1»
ООО «Метропроммаш»
ЗАО «СМУ-135»
ЗАО «Када»
ОАО «Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации»
ОАО «АКРОН» г. В.Новгород
АО «АЛЬФА-БАНК»
ПАО«Балтийский Банк»
ГППО «Псковпасажиравтотранс»
ООО «Газпром межрегионгаз Псков»
ООО «ПРОМГАЗТЕХНОЛОГИЯ»
ООО «Ремонт и строительство автодорог»
ООО гостиница «Кром»
ООО гостиница «Круиз» г.Бежаницы
ОАО гостиница «Рижская»
гостиничный комплекс «Изборск»
гостиница « Аврора»
гостиница «Чемодан»
гостевой дом «Странник»
Санаторий «Хилово»
гостевое Подворье Соколиха
Пансионат «Кривск»
ООО «София»
ООО «Глобус»
ООО «Атмосфера путишествия»
ООО «Интур»
ООО «Мегатур»
ООО «Русский город»
ООО «Палома вояж»
ООО «Белый кит»
ООО «ЕНДС ПСКОВ»
МАДОУ "Детский сад №40"Алёнушка" общеразвивающего вида"
г. Псков
МБДОУ  "Центр развития ребенка - детский сад" индивидуальные договора со студентами со сроком
от 1 месяца до 6 месяцев
3. Производственная практика (преддипломная) ЗАО «ПСКОВЭЛЕКТРОСВАР»
ОАО «Псковский городской молочный завод»
МП г.Пскова «Горводоканал»
ОАО «Лужский абразивный завод»
ЗАО «Уклад»
Филиала ОАО "ОГК-2"-Псковская ГРЭС
филиала Новгородских и Псковских областях ОАО
«Ростелеком»
ОАО "ПЗ АТС-Т"
АО « Псковский завод аппаратуры дальней свзи»
ООО «Племрепродуктор Назия»
ЗАО Строительная фирма «ДСК»
ОАО «Псковкабель»
ОАО «ФСК ЕЭС Новгородское ПМЭС»
ОАО «ДЭУ-1»
ООО «Метропроммаш»
ЗАО «СМУ-135»
ЗАО «Када»
ОАО «Акционерный коммерческий Сберегательный банк Российской Федерации»
ОАО «АКРОН» г. В.Новгород
АО «АЛЬФА-БАНК»
ПАО«Балтийский Банк»
ГППО «Псковпасажиравтотранс»
ООО «Газпром межрегионгаз Псков»
ООО «ПРОМГАЗТЕХНОЛОГИЯ»
ООО «Ремонт и строительство автодорог»
ООО гостиница «Кром»
ООО гостиница «Круиз» г.Бежаницы
ОАО гостиница «Рижская»
гостиничный комплекс «Изборск»
гостиница « Аврора»
гостиница «Чемодан»
гостевой дом «Странник»
Санаторий «Хилово»
гостевое Подворье Соколиха
Пансионат «Кривск»
ООО «София»
ООО «Глобус»
ООО «Атмосфера путишествия»
ООО «Интур»
ООО «Мегатур»
ООО «Русский город»
ООО «Палома вояж»
ООО «Белый кит»
ООО «ЕНДС ПСКОВ»
МАДОУ "Детский сад №40"Алёнушка" общеразвивающего вида" г. Псков
МБДОУ  «Центр развития ребенка - детский сад» индивидуальные договора со студентами со сроком от 1 месяца до 3 месяцев
В процессе обучения студенты проходят практику на предприятиях города и области, во время которой они приобретают производственные навыки, вырабатывают способность анализировать ситуации и принимать правильные профессиональные решения. Знания и практические навыки, полученные в ходе прохождения практики позволят выпускникам быстро адаптироваться в производственных коллективах, стать квалифицированными специалистами. 
Учебная практика, как правило, проводится на базе Колледжа ПсковГУ, в учебных лабораториях, учебной гостинице, учебно-производственных мастерских, но может проводиться и на базе организаций – партнеров. Учебной практикой руководят преподаватели (мастера) Колледжа. В функции руководителя учебной практики входит проведение самих практических занятий и общее руководство практикантами. При прохождении учебной практики учебная группа может делиться на подгруппы не менее 10 человек.
Производственная практика является важнейшей составной частью профессиональной подготовки студентов и проводится с целью комплексного освоения всех видов профессиональной деятельности по специальности среднего профессионального образования, формирования общих и профессиональных компетенций, а также приобретения необходимых умений и опыта практической работы по специальности на базе профильных организаций и предприятий города, области, предприятиях соседних регионов. Производственная практика включает этапы: практику по профилю специальности и преддипломную.
Производственной практикой со стороны Колледжа руководит преподаватель , со стороны предприятия – назначенный ответственный работник. В функции руководителя производственной практики входит составление индивидуального задания, контроль прохождения практики и выполнения индивидуального задания на рабочем месте, проверка дневников, отчетов, характеристик, принятие отчетных документов на хранение на требуемый срок, подготовка проекта приказа на направление студентов на предприятия для прохождения производственной практики, организация оформления договоров. Эффективность работы руководителей практики оценивается по нескольким критериям: 1)правильность и своевременность предоставления требуемой документации, 2)результаты дифференцированного зачета по итогам производственной практики 3)результаты квалификационного экзамена по профессиональному модулю в части овладения профессиональными компетенциями и определенным видом профессиональной деятельности.
Методическое обеспечение практики разрабатывается предметно-цикловыми комиссиями, ответственными за проведение определенного этапа практик по группам специальностей и профессий среднего профессионального образования. Методическое обеспечение включает в себя рабочую программу, календарный план прохождения практики, отражающий динамику практической деятельности, перечень общих и индивидуальных заданий студентов, контрольно-измерительные материалы в виде заданий входного и итогового контроля уровней практической подготовки обучающихся, методические рекомендации по прохождению практики с разработанными бланками отчетности.
Отчетная документация студентов по производственной практике включает: отчет с документацией, регламентирующей работу соответствующей инфраструктуры, образцами основных документов, оформляемых в учреждениях (отделах, подразделениях), дневник, характеристику практиканта, аттестационный лист.
Использование новых форм и методов обучения. Организация самостоятельной и научно-исследовательской работы студентов.
В Колледжа ПсковГУ активно используются различные новые формы обучения. Практически все занятия проводятся в форме взаимодействия преподавателя и обучающихся. Широко распространены такие методы интерактивного обучения, как деловая (ролевая) игра, интерактивная экскурсия, активные методы обучения (Case-study, брейнсторм, дебаты, фокусированное интервью, портфолио, технология позиционного обучения и др.), компьютерное обучение, метод обучения в парах (спарринг-партнерство), презентации с использованием различных вспомогательных средств с обсуждением, просмотр и обсуждение видеофильмов, интервью, лекция с заранее объявленными ошибками, дискуссия, коллективные решения творческих задач, работа в малых группах, моделирование производственных процессов и ситуаций, тренинг, метод проектов, метод обучения в парах (спарринг - партнерство)и др.
Интерактивное обучение является приоритетным в Колледже, т.к. позволяет обеспечить необходимое активное включение обучающихся в образовательный процесс, помогает установлению эмоциональных контактов между учащимися, обеспечивает воспитательную задачу, поскольку приучает работать в команде, прислушиваться к мнению своих товарищей. Использование интерактивных форм в процессе обучения, как показывает практика, снимает нервную нагрузку обучающихся, дает возможность менять формы их деятельности, переключать внимание на узловые вопросы темы занятий, что обеспечивает достижение высокого качества обучения.
Представители работодателя ведут занятия для обучающихся в Колледже, проводят консультирование преподавателей и обучающихся, являются рецензентами рабочих программ, курсовых проектов, выпускных квалификационных работ, членами экзаменационных комиссий при проведении комплексного экзамена по итогам изучения профессионального модуля, в том числе и модуля по выполнению работ по профессии рабочего.
Обучающиеся Колледжа на протяжении последних лет являются активными участниками всероссийских, областных, внутренних профессиональных конкурсов, конференций и олимпиад.
В 2014-2015 учебном году обучающиеся Колледжа ПсковГУ приняли участие в следующих мероприятиях:
1. Вторые международные игры информатиков. (Алексей Ильин занял 1 место в личном первенстве. Андрей Папорт занял 3 место в личном первенстве, команда заняла 1 место в командном зачёте);
2. Олимпиада профессионального мастерства по специальности «Технология машиностроения»;
3. Олимпиада профессионального мастерства по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»;
4. Олимпиада профессионального мастерства по специальности «Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)»;
5. Областная научно-практическая конференция «Ресурсы и условия для организации событийной рекреации и туризма» (г. Псков);
6. Практико-ориентированное учебное занятие на «Кафедре Сбербанка» по теме «Нормативно-правовая база подготовки консультанта по банковским продуктам»;
7. «Диалог профессионального развития», посвященный Дню прав человека;
8. Практическая конференция «Управление функциональным подразделением туристской организации»;
9. Всероссийский конкурс творческих работ студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования по специальности «Туризм» на базе ФГБОУ ВПО «Сочинский государственный университет»;
10. Международная молодежная научная конференция «Тенденции и перспективы экономического развития России» (г. Псков);
11. Форум с международным участием «Бизнес и молодежь»;
12. Областная научно-практическая конференция «Ресурсы и условия для организации событийной рекреации и туризма»;
13. Всероссийский конкурс научно – технического творчества студентов, обучающихся по программам СПО;
14. Международная Олимпиада профессионального мастерства обучающихся в учреждениях высшего и среднего образования по компетенции «Системное и сетевое администрирование».
В Колледже создан фонд контрольно – оценочных материалов (ФОС ОПОППССЗПССЗ), в состав которого входят оценочные и контрольно – оценочные материалы по каждой учебной дисциплине, профессиональному модулю, по каждому виду практик, ГИА для текущей, промежуточной и итоговой оценки уровня сформированности знаний, умений и общих и профессиональных компетенций требованиям федеральных государственных образовательных стандартов СПО и работодателей. Основными задачами ФОС ОПОППССЗ являются:
- оценка знаний, умений и уровня приобретенных компетенций обучающихся в процессе освоения ОПОППССЗ;
- установление соответствия уровня подготовки обучающихся и выпускников на каждом этапе обучения требованиям образовательного стандарта и ОПОППССЗ;
- анализ результатов оценки и планирование корректирующих мероприятий;
- обеспечение соответствия результатов обучения задачам будущей профессиональной деятельности.
ФОС ОПОППССЗ включает в себя типовые задания, кейс-ситуации, деловые игры, контрольные работы, тесты и другие оценочные средства, позволяющие оценить знания, умения и уровень приобретенных компетенций обучающихся.
ФОС ОПОППССЗ проходит обязательную экспертизу с целью установления соответствия принципам формирования и использования, образовательному стандарту, целям и задачам реализации ОПОППССЗ по специальности. В качестве экспертов могут привлекаются представители работодателей и профессиональных сообществ.
Все преподаватели и мастера производственного обучения проходят курсы повышения квалификации либо стажировку на предприятии один раз в три года. Повышение квалификации организуется Институтом непрерывного образования ПсковГУ, все программы повышения квалификации (стажировки) проходят необходимую экспертизу у работодателей, на заседаниях цикловых комиссий, и утверждаются Учёным советом университета. За 2014-2015 учебный год проведены 3 стажировки на предприятии по программам повышения квалификации «Проектирование, строительство и эксплуатация ВОЛС-ВЛ с использованием инфраструктуры воздушных линий электропередачи»; «Программирование  технологических процессов изготовления деталей машин на автоматизированном оборудовании и осуществление технического контроля годности изготовленных деталей».
Оценка профессиональных компетенций преподавателей, мастеров производственного обучения проходит в течение всего года и включает в себя посещение занятий другими преподавателями, заведующими отделениями, руководящими работниками; проведение открытых уроков, мастер – классов, бинарных уроков; анализ разработанной учебно – методической документации; беседы с обучающимися, родителями обучающихся, анкетирование обучающихся; проведение контрольных срезов, участие в независимой оценке образовательных достижений (Интернет – экзамене).
Один раз в пять лет преподаватели и мастера производственного обучения проходят добровольную аттестацию на высшую (первую) квалификационную категорию, либо процедуру соответствия занимаемой должности. Для проведения аттестации создаётся экспертная группа для определения соответствия преподавателя (мастера производственного обучения), требованиям, предъявляемым к высшей или первой квалификационной категории, либо соответствие занимаемой должности, в которую также включаются и представители работодателей.
На сайте Колледжа ПсковГУ как в открытом, так и в закрытом доступе предоставляются учебно – методические материалы для преподавателей и обучающихся.
КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
Результативность образовательного процесса
№ Наименование показателя Ед. измерения Пороговое значение Значение
Доля обучающихся, сдавших экз. сессию без академических задолженностей % 60 67,5
Доля обучающихся , сдавших экз. сессию на «хорошо» и/или «отлично» % 30 34,2
Доля обучающихся, успешно прошедших внешнее тестирование по дисциплинам ОПОППССЗ % 50 100
Средний балл по государственной итоговой аттестации обучающихся (защита ВКР) балл 4,0 4,4
Доля обучающихся, успешно завершивших обучение и получивших документ об образовании и квалификации, по отношению к числу зачисленных на образовательную программу % 70 67,2
Доля обучающихся, трудоустроившихся по специальности/направлению в течение одного года после завершения обучения % 75 44
Количество победителей, призеров олимпиад, конкурсов профессионального мастерства на 100 обучающихся по очной форме в учебном году чел. 1 1,2
Степень удовлетворенности обучающихся результатами подготовки (по результатам анкетирования) % 80 91,5
О качественном уровне подготовки студентов свидетельствуют письма и благодарности от предприятий- работодателей. Так дирекцией ОАО «АДС» направлено письмо в адрес Колледжа с просьбой направить семь выпускников Колледжа ПсковГУ специальности 15.02.08 «Технология машиностроения» для трудоустройства.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИИ И УПРАВЛЕНИИ
6.1 Компьютерное обеспечение учебного процесса
В учебном процессе задействованы 4 компьютерных класса для преподавания специальных предметов и 1 класс информатики.
В аудитории № 31 «Профессиональные компетенции в сфере гостеприимства и туризма» проводятся практические занятия по специальным дисциплинам учебного плана, профессиональным модулям, курсовое и дипломное проектирование, самостоятельная работа обучающихся по специальностям 43.02.11 «Гостиничный сервис», 43.02.10 «Туризм». В Учебной гостинице по туризму и гостиничному сервису проводятся учебно-производственные занятия по специальностям «Гостиничный сервис» и «Туризм». Рабочий учебный план по специальности «Гостиничный сервис», рабочие программы дисциплин профессиональных модулей ПМ.01. ПМ.02 ПМ.03 ПМ.04 ПМ.05, рабочие программы учебной и производственных практик ПП.01.01. ПП.02.01, ПП.03.01, ПП.04.01, УП.05.01 предусматривают занятия в объёме 500 часов.
На базе ООО «София» (туристическая фирма г.Пскова) проводятся учебные практико-ориентированные занятия, интерактивное обучение со специалистами-практиками по специальности 43.02.10 Туризм, работа с кейсами, круглые столы, коучинги и тренинги.
В аудиториях № 42, 43,44 проводятся учебные занятия по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учёт», 38.02.37 «Банковское дело». В учебном классе ОАО «Сбербанк России» проводится реализация комплексной программы подготовки консультанта по банковским продуктам, тренинги.
В кабинете инженерной графики и компьютерном классе проводятся лабораторные работы по специальным дисциплинам учебного плана, однако программное обеспечение требует обновления. Также необходимо обновить ключ в кабинете инженерной графики с целью защиты операционной среды от вирусов. Нет возможности проводить курсовое и дипломное проектирование по специальностям 15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования и 15.02.08 Технология машиностроения в специально оборудованном кабинете дипломного проектирования из-за его отсутствия для этих специальностей на данный момент. Нет возможности использования программы «Автокад» по дисциплине САПР по причине её отсутствия, хотя она необходима для получения навыков оформления конструкторской и технологической документации.
В связи с устаревшей компьютерной базой, отсутствием программы антивируса на имеющихся персональных компьютерах, возможности компьютерного обеспечения учебного процесса на отделении незначительны.
6.2 Развитие новых технологий обучения
В Колледже ПсковГУ Проводятся занятия с использованием университетских электронных библиотек, электронных учебников, для промежуточной аттестации проводится электронное тестирование.
На отделении «Экономика и менеджмент», «Туризм и сфера обслуживания» проводятся практико-ориентированные учебные занятия, семинары, мастер-классы, управляемые дискуссии, встречи работодателей и выпускников, практические конференции, аукционы знаний, живые диалоги со специалистами-практиками, учебные и специализированные образовательные экскурсии, научно-практические конференции; активное участие студенты принимают во Всероссийских конкурсах, Международных молодёжных научных конференциях, Форумах «Бизнес и молодёжь».
6.3. Повышение квалификации преподавателей в области информационных технологий.
Преподаватели Колледжа ПсковГУ осваивают курсы повышения квалификации в области информационных технологий:
1. «Компьютерные и Интернет - технологии в образовательном процессе вуза», ПсковГУ –10 чел.
2. «Технологии построения, сопровождения, мониторинга Web- сайтов», ПсковГУ – 2 чел.
Карасева Лариса Алексеевна
Токарева Галина Анатольевна
3. Стажировка в ФГУП «Почта России», г.Псков «ИТ в ПД» – 1 чел.
МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Общие положения
В Колледже ПсковГУ уделяется достаточное внимание установлению профессиональных и деловых партнерских связей с зарубежными учебными заведениями и промышленными предприятиями.
Двусторонние переговоры
Дирекцией Колледжа проведены переговоры с директором профессионально-технического Колледжа г.п. Видзы Витебской области Республики Беларусь Смирновым Михаилом Владимировичем о сотрудничестве между Колледжем ПсковГУ и профессионально-техническим Колледжем п.г. Видзы. В ходе визита был обсужден проект программы сотрудничества между учебными заведениями Польши, Литвы, Латвии, России и Белоруссии на 2015-2016 г., а именно участие студентов в спортивных соревнованиях между их командами, прохождение практик студентов Колледжа ПсковГУ на оборудовании техникума в г. Даугавпилс. Обсудили необходимость подписания 4-х стороннего договора в декабре 2015 г. для получения финансирования Евросоюзом международной мобильности студентов Колледжа.
Планируется встреча с представителями завода «Белкотломаш» (Республика Беларусь) для переговоров по организации производственной практики студентов Колледжа специальности 08.02.08 «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения» на базе предприятия.
Совместная научно-образовательная и инновационная деятельность
В конце мая 2015 года на базе Колледжа ПсковГУ прошли вторые международные компьютерные игры школьников.
Директор Колледжа принял участие в международной конференции по теме: «Инновации в профессиональном образовании» (г. Даугавпилс 27-28 апреля 2015г.), выступил на пленарном заседании с докладом «Среднее профессиональное образование в Псковском государственном университете», получен сертификат. За время пребывания в г. Даугавпилс произошло знакомство с организацией учебного процесса в Даугавпилсом техникуме, посещены новые лаборатории: слесарная мастерская; лаборатория по обработке металла; лаборатория по программированию станков с ЧПУ, станочные мастерские, лаборатория по подготовке автомехаников.
Информационная деятельность
20 апреля 2015г. в Колледже ПсковГУ состоялась встреча обучающихся Колледжа с делегацией немецких студентов и администрацией Колледжа г. Эшваллера (ФРГ). В ноябре 2016 года студенты Колледжа ПсковГУ в составе делегации ПсковГУ посетят г. Эшвайлер и будут участвовать в семинаре, посвященном гражданскому мужеству участников Первой и Второй мировых воин.
Основные результаты международной деятельности
Подписаны три договора о сотрудничестве с пятой объединённой школой г. Элк (Польша), Вильнюсской школы железнодорожного транспорта и коммерческих услуг (Литва), средней профессиональной школой г. Даугавпилс (Латвия).
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Воспитательная деятельность педагогического коллектива Колледжа ПсковГУ направлена на формирование профессионально-личностных качеств и способностей обучающихся, на создание условий для их развития, самореализации и самосовершенствования с установкой на будущую профессиональную деятельность.
Социальный паспорт обучающихся Колледжа в настоящее время довольно сложный: около 40 % студентов проживают в общежитиях, около 30% живут в неполных семьях, более чем в 8% семей родители имеют статус безработных, около 14 % семей являются малообеспеченными. Среди обучающихся есть инвалиды. 31 студент относится к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них 24 студента находятся на полном государственном обеспечении. Кроме того, с сентября 2012 года с каждым годом стало увеличиваться количество иностранных студентов, обучающихся в Колледже. Эти факторы нашли свое отражение в пристальном внимании к социально-психологической работе в коллективе студентов и к психологическому климату в нем.

п/п Показатель Пороговое значение показателя 2013 2014 2015
Социально-психологическая работа
1.1 Количество и тематика мероприятий по социальной адаптации студентов, в том числе студентов иностранных государств Не менее 6 в год 12- классные часы в группах нового набора «Правила внутреннего распорядка.Устав ПсковГУ»;
12- проведение адаптационных мероприятий (тренинги, анкетирование, знакомство с библиотекой, органами студенческого самоуправления) для групп нового набора. 13- классные часы в группах нового набора «Правила внутреннего распорядка.Устав ПсковГУ»;
13- проведение адаптационных мероприятий (тренинги, знакомство с библиотекой, органами студенческого самоуправления) для групп нового набора;
1- участие в Форуме иностранных студентов. 12- классные часы в группах нового набора «Правила внутреннего распорядка.Устав ПсковГУ»;
14- проведение адаптационных мероприятий (тренинги, знакомство с библиотекой, органами студенческого самоуправления) для групп нового набора;
1- участие в Форуме иностранных студентов;
1- координационный семинар для иностранных студентов
1.2 Количество и тематика мероприятий, проведенных классными руководителями групп, заведующими отделениями, руководством структурного подразделения Не менее 6 в год 1- анализ контингента обучающихся (составление социальных паспортов групп);
4- тренинг «Конфликты и их разрешение» в группах 2 курса;
1- неделя толерантности «Все различны, все равны!»
10- психологический тренинг перед экзаменационной сессией в группах 1 курса. 1- анализ контингента обучающихся (составление социальных паспортов групп);
4- цикл бесед «Дети улиц»;
1-встреча с координатором движения «Город без наркотиков». 1- анализ контингента обучающихся (составление социальных паспортов групп);
6- социально-психологический тренинг на развитие сплоченности группы ( по запросу кл.рук);
1- правовой лекторий об обязанностях студентов и их ответственности
2-изучение особенностей межличностных отношений в студенческих группах (гр.2 курса)
12- занятия со специалистами областного центра мед.профилактики;
1- социальный марафон «Моя семья - моя радость»;
Социальный педагог Колледжа ПсковГУ осуществляет деятельность по обеспечению социальной защиты и социально-педагогического сопровождения обучающихся. В эту работу входит выявление студентов, находящихся в трудной жизненной ситуации, контроль посещаемости и текущей успеваемости студентов «группы риска», организация посещения студентов с ослабленным здоровьем санатория-профилактория университета, контроль за условиями проживания в общежитии студентов, оставшихся без попечения родителей, организация устройства детей-сирот на период летних и зимних каникул, организация своевременного прохождения медицинской диспансеризации студентами – сиротами, профилактические беседы со студентами по различным проблемам, консультирование родителей и лиц, их заменяющих, помощь классным руководителям в разборе конфликтных ситуаций и т.д. В настоящее время осуществление индивидуальной психологической работы с обучающимися осложнено отсутствием штатной ставки психолога.
Большое внимание в Колледже уделяется поддержанию и развитию деятельности студенческого самоуправления, профориентационной работе и содействию трудоустройства выпускников.

п/п Показатель Пороговое значение показателя 2013 2014 2015
Деятельность студенческого самоуправления
2.1 Наличие органов студенческого самоуправления, направления их деятельности. Наличие - студенческий комитет осуществляет деятельность в патриотическом, волонтерском, спортивном, культурно-массовом направлении. - студенческий комитет осуществляет деятельность в патриотическом, волонтерском, спортивном, культурно- массовом направлении. - студенческий комитет осуществляет деятельность в патриотическом, волонтерском, спортивном, культурно – массовом направлении.
2.2 Количество и тематика мероприятий, проведенных органами студенческого самоуправления, в том числе совместно с общественными молодежными организациями Не менее 6 в год 1- студенческий фотокросс «Мой университет»;
1-музыкальная программа «Театр бродячих актеров»;
1- музыкальная программа, посвященная Дню Матери;
1-акция «Меняем сигарету на конфету»; 1-День студента;
1-День святого Валентина;
1- муз. программа, посвященная 8 Марта;
1- конкурс «Лучшая девушка Колледжа»;
1- посвящение первокурсников в студенты;
1- участие в акции «Дерево желаний» совместно с молодежным отделом Красного Креста;
1- сбор книг для детей из малообеспеченных семей;
1- помощь при проведении конференции общ.орг.«Добрый Псков» 1-помощь в организации акции Красного Креста «Вам всем, кто вынес ту войну»;
1- участие в акции «Сирень Победы»;
1-участие в акции «Ситцевый бал»;
1- участие в параде Победы в колонне «Бессмертный полк» и в составе клуба «Патриот»;
1- акция «Добро» для д/с «Жемчужинка»;
1-участие в акции «Планета детства» совместно с Красным Крестом;
1-участие в акции по уборке Корытовского лесопарка;
1-муз.программа к дню Учителя;
1-участие в социальном молодежном проекте «Фолк-драйв»;
1- помощь в организации международных игр по программированию
1-посвящение первокурсников в студенты;
1-Участие в конкурсе лидеров студ.самоуправления «Твой выбор-твое будущее»
2.3 Количество студентов, участвующих в общественно-значимых патриотических, спортивных и культурно-творческих мероприятиях разного уровня Не менее 60% от общего числа студентов Около 900 Около 950 около1000
2.4 Наличие студенческих информационных ресурсов, СМИ Не менее 2 единицы - редколлегия студенческого комитета, студенческих групп;
- студенческие новости (видеоотчеты) - редколлегия студенческого комитета, студенческих групп - редколлегия студенческого комитета, студенческих групп
2.5 Количество студентов, участвовавших в школах студенческого актива, форумах разного уровня. Не менее 10 человек 10 10 20
Профориентация и трудоустройство
3.1 Количество и тематика профориентационных мероприятий Не менее 6 в год 4- Дни открытых дверей (Псков, Великие Луки);
7-профориентационные поездки в районные школы;
12-профориентационные встречи с выпускниками школ г.Пскова. 3- Дни открытых дверей (Псков);
7-профориентационные поездки в районные школы;
14-профориентационные встречи с выпускниками школ г.Пскова. 4- Дни открытых дверей (Псков);
7-профориентационные поездки в районные школы;
15-профориентационные встречи с выпускниками школ г.Пскова.
3.2 Количество и тематика мероприятий по трудоустройству выпускников Не менее 6 в год 1-встреча-семинар со спец.Центра занятости г.Пскова;
1-встреча студентов экономистов с менеджерами банков г.Пскова;
6-встречи с деканатами факультетов ПсковГУ. 1-встреча-семинар со спец.Центра занятости г.Пскова;
6-встречи с деканатами факультетов ПсковГУ;
1- экскурсия на предприятие ОАО «Акрон». 1-встреча-семинар со спец.Центра занятости г.Пскова;
6-встречи с деканатами факультетов ПсковГУ;
2- экскурсии на предприятие ОАО «Акрон», ОАО «Ростелеком»;
Формирование профессиональных качеств личности невозможно без воспитания гражданско-патриотической позиции и социальной ответственности, без усвоения норм коллективной жизни, опирающееся на уважение к закону, к правам окружающих людей. Этому способствуют ежегодные встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, бывшими узниками фашистских концлагерей, военнослужащими 76-й воздушно-десантной дивизии, реконструкторами военно-патриотического клуба, акции, приуроченные к 70-летию Великой Победы, участие в конференциях «Псковичи – Герои Советского Союза», «Маршалы Победы», фестивалях допризывной молодежи, активное сотрудничество с клубом «Патриот».
Формированию правового сознания служат регулярные встречи с инспекторами по делам несовершеннолетних, представителями ЛО МВД г. Пскова, работа Совета профилактики Колледжа.
Студенты активно участвуют в добровольческом движении, инициируя самостоятельную волонтерскую деятельность и участвуя в мероприятиях псковских общественных организаций, таких как «Добрый Псков», Псковское отделение Российского Красного Креста. Ко Дню рождения ПсковГУ студенты Колледжа ежегодно участвуют в акции «Университет - региону».
В Колледже создаются условия для реализации творческих способностей обучающихся. Для этого применяются различные формы проведения досуговых мероприятий. Это и ежегодное участие в фестивалях «Университет звезд», «Зимний бал», конкурсы чтецов и военной песни, исторические викторины, коллективные творческие игры «Универсанты», «Туристический квест», выставки изделий декоративно-прикладного творчества и фотоконкурсы «Война и мир» и «От улыбки станет всем светлей», посещение музеев, выставок, спектаклей Пушкинского драматического театра и театра «Трубадур» (г. Великие Луки) и т.д.
Работа в Колледже ПсковГУ спортивных секций по баскетболу, футболу, настольному теннису, волейболу, пулевой стрельбе служит формированию потребности в здоровом образе жизни, способности к физическому самосовершенствованию и развитию студентов. В помещении женского общежития открыт тренажерный зал. Такие мероприятия как, стрелковый турнир, военно-спортивная эстафета, веселые старты всегда вызывают большой интерес у обучающихся. Студенты Колледжа неоднократно завоевывали призовые места в спортивных соревнованиях среди факультетов университета, а также между учебными заведениями среднего профессионального образования г. Пскова, дважды побеждали в соревнованиях на Кубок ректора ПсковГУ по плаванию. В 2015 команда Колледжа заняла 2 место в городской Спартакиаде среди ССУЗов по легкоатлетическому кроссу, 2 место по настольному теннису в первенстве области среди ССУЗов Псковской области, 2 место в соревнованиях по волейболу в рамках студенческой универсиады. Спортсмены Колледжа получили сертификат участников легкоатлетического пробега Всероссийского фестиваля спорта вузов России в честь 70-летия победы в Великой отечественной войне, в сентябре 2015 участвовали в проведении Межвузовской школы студенческого актива «Level Up- навстречу ГТО».
СОСТОЯНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ
Состояние учебных и лабораторных площадей
Состояние учебных площадей, оснащения аудиторий - посредственное. Аудитории № 42, № 44 нуждаются в капитальном ремонте. Необходимо компьютерное оснащение кабинетов № 42, № 43, № 44 с обеспечением индивидуального рабочего места для обучающихся из расчета 1 персональный компьютер на 2 обучающихся. При формировании компьютерного кабинета для специальностей «Экономика и бухгалтерский учёт», «Банковское дело» необходимо обеспечение профессиональной, обновляемой программой «1С: Предприятие 8». Необходимо регулярное обновление расходных материалов (компьютерные мыши и клавиатуры). Необходима модернизация компьютеров в кабинете № 28 и 46. Требуется замена освещения в кабинете математики № 38.
Тем не менее работа ведется. Силами сотрудников и студентов в соответствии с приказом по Университету от 02.12.2014 № ОД-5 проведены предварительные работы по подготовке к ремонту указанных в приказе нежилых помещений, находящихся на территории Колледжа, составлен перечень необходимых работ, планировка, согласована система индивидуального отопления в зимний период. В мастерских по адресу ул. Красноармейская,1 силами студентов и стройотряда отремонтировано дополнительное помещение, где располагается две лаборатории по специальности «технология машиностроения».
- проведено доукомплектования лаборатории специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта автомобилем ВАЗ 2106 и лабораторий по ряду технических специальностей несколькими установками.
За лето 2015 года в Колледже были отремонтированы аудитории № 46 1-го корпуса, компьютерный класс и № 15 второго корпуса, кабинет иностранного языка, вновь сделаны две лаборатории для специальности 15.02.08 Технология машиностроения и 11.02.01 Радиоаппаратостроение и одна учебная аудитория на 40 мест.
б. Уровень оснащенности современным оборудованием
На сегодняшний день требуется значительное обновление парка современного оборудования в соответствии с ФГОС СПО нового поколения. В представленной служебной записке на имя руководства университета указано порядка 200 позиций на общую сумму около 23,5 миллионов рублей.
ПЛАН РАЗВИТИЯ КОЛЛЕДЖА ПСКОВГУ НА 2015-2016 УЧЕБНЫЙ ГОД
В соответствии с концепцией развития Колледжа ПсковГУ на 2013-2018 годы основной задачей структурного подразделения является подготовка высококвалифицированных, конкурентноспособных специалистов, имеющих фундаментальные знания в области профессиональной деятельности и общекультурной компетенции; подготовка ведется в интересах экономического, политического, социального, исторического и культурного развития Псковской области как приграничного региона, включенного в систему партнерства стран Балтийского моря, с учетом развития наукоемких и высокотехнологичных отраслей экономики, а также потребностей рынка труда Северо-Западного региона.
В соответствии с программой бюджетирования, разработанной в ПсковГУ, в 2015-2016 учебном году в Колледже ПсковГУ запланировано приобретение
– персональные компьютеры для 2-х компьютерных классов (30 шт.);
– материалы и оборудование для учебно-производственных мастерских и лабораторий отделения технологии машиностроения;
– компьютерные программы «Компас 3D V12» - «Вертикаль» на 10 рабочих мест + 1место преподавателя с компьютерами и программным обеспечением;
– класс САПР-ТП 10 рабочих мест+1место преподавателя.

Приложенные файлы

  • docx 12106742
    Размер файла: 182 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий