на русском языке. 19. Наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и когда выдан). 2 Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и другие.

Администрация Прохоровского района
объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- начальника юридического отдела администрации района.

На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя согласно приложению № 1;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см) согласно приложению № 2;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
При отсутствии места работы (службы) представляются оригиналы документов для изготовления копий;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) согласно приложениям №№ 3 и 4;
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для вакантных должностей муниципальной службы, которые внесены в Перечень должностей муниципальной службы органа местного самоуправления, муниципального органа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие органа местного самоуправления, муниципального органа обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также аналогичные сведения о своих супругах и несовершеннолетних детях согласно приложениям №№ 5 и 6.









Квалификационные требования к образованию
и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п
Вакантная должность
(должность кадрового резерва)
Требования
к образованию
Требования к стажу (опыту) работы по специальности

1.
Начальник юридического отдела
Наличие высшего профессионального образования
Наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности не менее трех лет


Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№ п/п
Вакантная
должность
Требования
к знаниям и навыкам

1.
Требования к общим профессиональным компетенциям
– знание Конституции Российской Федерации, Устава муниципального района «Прохоровский район», основ федерального и областного законодательства о муниципальной службе, основ управления и организации труда, делопроизводства и Правил внутреннего трудового распорядка;
– знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
– навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);
– способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке

2.
Требования к специальным профессиональным компетенциям
– умение принимать решения, рассматривать ряд вариантов, в случае очевидных последствий нести ответственность за результат;
– умение управлять своим временем и временем подчиненных для достижения оптимального результата путем рационального распределения обязанностей, делегирования полномочий, расстановки приоритетов;
– умение определять задачи, распределять их, расставляя приоритеты, контролировать ход выполнения отдельных заданий, в том числе сроки, создавать систему правил и норм, приводящую к достижению результата;
– стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы;
– способность контроля и оценки результатов деятельности подчиненных в стандартных ситуациях;
– владение знаниями о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;
– следование социальным стандартам и требованиям служебной этики;
– видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;
– умение применять установленные стандарты, правила и процедуры в соответствии с конкретной ситуацией, способность двигаться в новом направлении при изменении ситуации;
– готовность нести ответственность за свои решения и решения своих подчиненных;
– постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, развитие своих подчиненных, в том числе путем предоставления практической поддержки и помощи;
– умение проводить совещания, убеждать, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;
– умение объединять людей вокруг своей идеи, формировать команду, стремясь поддерживать в команде дух сотрудничества;
– способность предлагать новаторские решения;
– руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами, умение отстаивать свои права;
– знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;
– умение выполнять отдельные функции в проекте;
– знание финансово-экономических аспектов государственного и муниципального управления;
– знание правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;
– навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, работы с системами управления проектами

3.
Знание законодательства по предметной области деятельности
- законодательство об общих принципах организации органов местного самоуправления;
- гражданское законодательство;
- законодательство о противодействии коррупции;
- законодательство о государственных и муниципальных унитарных предприятиях;
- законодательство о порядке работы с обращениями и жалобами граждан;
- законодательство об организации предоставления государственных и муниципальных услуг;
- основы земельного законодательства;
- основы жилищного законодательства;
- основы трудового права;
- основы законодательства о градостроительной деятельности;
- основы законодательства о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
- основы уголовного законодательства;
- основы процессуального законодательства;
- основы законодательства о защите персональных данных;
- основы законодательства о судебной системе;
- основные положения нормативно-правовой базы в области проектного управления

4.
Специальные знания и умения по направлению деятельности
- знание законодательства РФ;
- навыки подготовки проектов нормативных правовых актов;
-знание законодательства РФ;
- навыки подготовки проектов нормативных правовых актов;
- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;
- навыки правовой экспертизы документов;
- навыки подготовки судебных процессуальных документов;
- навыки участия в судебных процессах;
- навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;
- навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан;
- навык организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления;
- навыки проведения мониторинга информации;
- навык проведения служебных проверок


С положением о юридическом отделе и с должностной инструкцией вакантной должности можно ознакомиться в отделе муниципальной службы и кадров администрации Прохоровского района.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 18 февраля 2016 года (со дня размещения объявления на официальном сайте органов местного самоуправления Прохоровского района) по адресу: [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] и заканчивается 9 марта 2016 года.
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 8.00 до 17.00 по адресу: Прохоровский район, п. Прохоровка, ул. Советская, 162, 2-й этаж, отдел муниципальной службы и кадров.
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.
Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 2-13-76, e-mail: [email protected]
Условия прохождения муниципальной службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы определяются федеральным, областным и муниципальным законодательством о муниципальной службе.















Приложение № 1






____________________________________
(должность и Ф.И.О. представителя нанимателя)
_____________________________________
(Ф.И.О. и адрес конкурсанта)



Заявление

Прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы __________________________________. (наименование должности)


Дата ____________________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
























АНКЕТА Приложение № 2 (заполняется собственноручно)

Место для фотокарточки

1.
Фамилия





Имя





Отчество





2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли


3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)


4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)


5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому


6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)


7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)


8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)


9. Были ли Вы судимы, (когда и за что) (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)


10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)


11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от собственности и ведомственной принадлежности)
Местонахождение учреждения, организации, предприятия

поступления
ухода























































































































































































12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия




13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень
родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

















































































































































14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество,

с какого времени они проживают за границей)





15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)



_________________________________ ___________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание




17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)










18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)





19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)





20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)



21. ИНН (если имеется)


22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) __________________________________________________







23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).







20

г. Подпись



М.П.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.






20

г.










(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение № 3
Приложение № 1
к приказу начальника департамента
здравоохранения и социальной
защиты населения области
от «17» ноября 2010 г. № 1518





СПРАВКА
лечебно-профилактических учреждений здравоохранения
Белгородской области о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую
службу или муниципальную службу или ее прохождению


от «____» _______________ 20___г.
1. Наименование учреждения здравоохранения, куда представляется Заключение
.
2. Фамилия, имя, отчество
.
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу РФ, муниципальную службу)
3. Дата рождения .
4. Адрес места жительства .
5. Заключение
Состояние на диспансерном учете.

Место печати ЛПУ

Заключение: ____________________________________________________________

Врач – психиатр, выдавший заключение: _______________ ________________
(подпись, печать) (Ф.И.О.)

Место печати ЛПУ

Заключение: ____________________________________________________________

Врач – нарколог, выдавший заключение: _______________ ________________
(подпись, печать) (Ф.И.О.)

Место печати ЛПУ

Заключение: ____________________________________________________________

Флюорографическое исследование: _______________ ________________
(подпись, печать) (Ф.И.О.)


Приложение № 4

Приложение № 3
к Приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 14.12.2009 г. № 984н

Медицинская документация
Учетная форма № 001-ГС/у
Утверждена Приказом
Минздравсоцразвития России
от 14.12.2009 г. № 984н


Заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению
от «____» _______________ 20___г.


1. Выдано ______________________________________________________________
(наименование и адрес учреждения здравоохранения)
2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования*, куда представляется Заключение ____________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу РФ, муниципальную службу)
4. Пол (мужской/женский)* _______________________________________________
5. Дата рождения ________________________________________________________
6. Адрес места жительства ________________________________________________ __________________________________________________________________
7. Заключение

Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению*.

_____________________________ _________________ _______________
(должность врача, выдавшего заключение) (подпись) (Ф.И.О.)

Главный врач учреждения здравоохранения _____________ _______________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.

Нужное подчеркнуть
Приложение № 5



Утверждена
постановлением
главы администрации
Прохоровского района
от « 09 » ноября 2009 г.
№ 755


В________________________________
(указывается наименование кадрового
_______________________________________
подразделения муниципального образования)






СПРАВКА

Приложенные файлы

  • doc 14386853
    Размер файла: 419 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий