района Зианчуринский район Республики Башкортостан (далее –. Администрации муниципального района Зианчуринский район от.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.

«СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДЕНО»

Председатель Комитета п
о управлению


Постановлением
Администрации

собственностью Министерства земельных



муниципального района

и имущественных отношени
й





Зианчуринский район

Республики Башкортостан






Республики Башкортостан

по Зианчуринскому району

от «___»_________2015
г.

№____



Управляющий делами

____________Р.А.Ибрагимов



_____________Б.Г.Хабибуллин



01
-
01




УС Т А В


муниципального общеобразовательного автономного
учреждения школа
-
интернат основного общего образования
д.Новониколаевка муниц
ипального района

Зианчуринский район


Республики Башкортостан

(новая редакция)















2015 г



2


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное

общеобразовательное

автономное учреждение

школа
-
интернат основного общего образования д. Новониколаевка мун
иципального
района Зианчуринский район Республики

Башкортостан
(далее



образовательное учреждение)

создано

в

соответствии

с

постановлением

Администрации
муниципального

района

Зианчуринский

район

от

25.01.2011

года

№57

«О

создании

муниципального

общеобра
зовательного

автономного учреждения

школа
-
интернат основного общего образования д.
Новониколаевка

путем

изменения

типа

существующего


муниципального




общеобразовательного

бюджетного


учреждения школа
-
интернат основного
общего образования д. Новони
колаевка.

1.2.
Полное
наименование:

муниципальное

общеобразовательное
автономное

учреждение
школа
-
интернат основного общего образования д.
Новониколаевка муниципального района Зианчуринский район Республики
Башкортостан

.

Краткое наименование:

МАОУ

школа
-
интернат основного общего
образования д. Новониколаевка
.

1.3.Место

нахождения

и
юридический

адрес образовательного

учреждения
:

Юридический адрес
: 453397, Республика Башкортостан, Зианчуринский
район,

д. Новониколаевка, ул. Центральная, 63.

Фактический адр
ес
: 453397, Республика Башкортостан, Зианчуринский район,

д. Новониколаевка, ул. Центральная, 63.

1.4. Образовательное

учреждение

осуществляет

свою

деятельность

в

соответствии

с

Конституцией

Российской

Федерации,

Гражданским

кодексом

РФ,

Федеральным

закон
ом от

29

декабря

2012

года

№273
-
ФЗ
«Об

образовании

в

Российской

Федерации»
и

другими

нормативно
-
правовыми

актами

Российской

Федерации,

Республики Башкортостан
,

органа

местного

самоуправления

и

настоящим

Уставом

и
принимаемыми локальными
нормативными актами
.

Учредителем

образовательного учреждения

является

Администрация

муниципального

района

Зианчуринский

район

Республики
Башкортостан
(далее



Учредитель). Функции учредителя осуществляет МКУ
Отдел образования Администрации МР Зианчуринский район Республики
Б
ашкортостан.

1.5. Функции и полномочия собственника имущества образовательного
учреждения от имени муниципального района Зианчуринский район
Республики Башкортостан осуществляет Комитет по управлению
собственностью Министерства земельных и имущественных от
ношений
Республики Башкортостан по Зианчуринскому району.

1.6. Учреждение

по

своей организационно
-
правовой

форме
является

муниципальным
автономным

учреждением.


По типу

образовательной

организации



общеобразовательное учреждение.


1.7.Образовательное учр
еждение

является некоммерческой

организацией.


3


Является

юридическим

лицом,

вправе

открывать

расчетный

и

иные

счета

в

кредитных

организациях

и

территориальном

органе

Федерального

казначейства,

иметь

самостоятельный

баланс,

печати

и

штампы

установленного

о
бразца,

бланки

и

логотип

со

своим наименованием.

1.8.

Образовательное

учреждение

отвечает

по

своим

обязательствам,

закрепленным

за

ним

имуществом,

за

исключением

недвижимого

имущества

и

особо

ценного

движимого

имущества,

закрепленного

за

ним

Учредителем

ил
и

приобретенного

автономным

учреждением

за

счет

средств,

выделенных

ему

Учредителем

на

приобретение

этого

имущества. Собственник

имущества

автономного

учреждения

не

несет

ответственности

по

обязательствам
автономного

учреждения.

1.9.Образовательное

учрежде
ние

от

своего

имени

приобретает

имущественные

и

личные

неимущественные

права,

исполняет

обязанности,

выступает

истцом

и

ответчиком

в

суде

в

соответствии

с

действующим законодательством

Российской

Федерации.

1.10.Образовательное

учреждение

проходит

государс
твенную

аккредитацию,

предусмотренную

Федеральным

Законом от

29

декабря

2012

года

№273
-
ФЗ

«Об

образовании

в
Российской

Федерации».

1.11. Право

образовательного

учреждения

на

ведение

образовательной

деятельности

и

льготы,

установленные

законодательством

Рос
сийской

Федерации,

возникает

у

образовательного учреждения

с

момента выдачи

ему

лицензии
(разрешения).

1.12.Право

образовательного

учреждения

на

выдачу

своим

выпускникам

документов

о

соответствующем

уровне

образования

возникает

с

момента

государственной

ак
кредитации,

подтвержденной

свидетельством

о

государственной

аккредитации.

1.13. При

изменении

типа

образовательное

учреждение

осуществляет

свою

деятельность

на

основании

лицензии,

свидетельства

о

государственной

аккредитации

до

окончания

срока действия

так
их

документов.

1.14.Образовательное

учреждение

в

соответствии

с

законодательством

Российской

Федерации

вправе

участвовать

в

создании

образовательных

объединений

в

форме

ассоциаций

и
союзов.

1.15.Образовательное

учреждение

может

иметь

в

своей

структуре

фили
алы,

отделения,

учебные

кабинеты

и

лаборатории,

учебные

и

учебно
-
производственные

мастерские

и

другие

структурные

подразделения.

Образовательное

учреждение

самостоятельно

в

формировании

своей

структуры,

за

исключением

случаев

создания,

переименования,

реор
ганизации

и
ликвидации

филиалов.

1.16.На

момент

государственной

регистрации

настоящего

Устава

учреждение

не

имеет представительств

и
филиалов.





4


2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ


2.1. Учреждение создано для выполнения работ, оказания усл
уг в целях
обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами
Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами муниципального
района Зианчуринский район, приказами МКУ Отдел образования полномочий
в сфере образования.

Учреждение
обладает автономией, под которой понимается самостоятельность
в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово
-
экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных
актов в соответствии с действующим законодательством
, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим
Уставом.

2.2. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273
-
ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» Учреждение является
общеобразовательной организацией, осуществляющей в
качестве основной
цели деятельность по образовательным программам начального общего,
основного общего образования.

Учреждение
осуществляет обучение и воспитание в интересах личности,
общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создает
благоприятн
ые условия для разностороннего развития личности, в т. ч.
возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и
получении дополнительного образования.

Дисциплина в Учреждении,
осуществляющем образовательную деятельность, поддерживается н
а основе
уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических
работников. Применение физического и (или) психического насилия по
отношению к обучающимся не допускается.


Целями деятельности Учреждения являются:



создание условий для
реализации

гражданами Российской Федерации
гарантированного

государством права на получение общедоступного и
бесплатного начального общего, основного общего образования.



формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения
обязательного минимума со
держания общеобразовательных программ, их
адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и
последующего освоения профессиональных образовательных программ;



воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к
правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье,
формирование здорового образа жизни;

2.3. Для достижения указанных целей деятельности Учреждение
разрабатывает и реализует основные общеобразовательные программы
начального общего, основного общ
его образования в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами образования
и с учетом соответствующих примерных основных образовательных
программ.

5


2.4.
Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:



реализация

основных программ начального общего, основного общего
образования;



реализация дополнительных общеразвивающих программ физкультурно
-
спортивной, коррекционно
-
развивающей, художественно
-
эстетической
направленностей;



предоставление специальных условий обу
чения детей с ограниченными
возможностями здоровья, детей
-
инвалидов;



обучение на дому;

-

организация работы интерната, групп продленного дня, лагеря дневного
пребывания
.

2.5. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством РФ
лицензи
рования, могут осуществляться Учреждением после получения
соответствующей лицензии.

2.6. Учреждение
создает необходимые условия для работы подразделений
организаций общественного питания и медицинских учреждений,
осуществляет контроль их работы в целях охр
аны и укрепления здоровья
обучающихся и работников.

Организация первичной медико
-
санитарной помощи обучающимся в
Учреждении
осуществляется

закрепленным за Учреждением медицинским
персоналом,
который наряду с администрацией Учреждения несет
ответственность
за проведение профилактических и санитарно
-
противоэпидемических мероприятий. Учреждение безвозмездно
предоставляет медицинской организации помещение, соответствующее
условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.
Учреждение в пределах с
воей компетенции создает условия для охраны
здоровья обучающихся, обеспечивает:



текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся;



проведение санитарно
-
гигиенических, профилактических и оздоровительных
мероприятий, обучение и воспитание в сфере охран
ы здоровья граждан в
Российской Федерации;



соблюдение государственных санитарно
-
эпидемиологических правил и
нормативов;



расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время
пребывания в организации.

2.7. Организация питания возлагается на ад
министрацию Учреждения. В
Учреждении оборудуются помещения для питания обучающихся,
соответствующие гигиеническим и строительным нормам (СанПиН, СНИП).

2.8. Учреждение в установленном порядке
при наличии необходимых
материально
-
технических условий и кадров
ого обеспечения (в пределах
выделенных средств) может открывать группы
кратковременного пребывания
детей, лагерь дневного пребывания.

6


2.9. При реализации дополнительных образовательных программ деятельность
обучающихся осуществляется в различных объединени
ях по интересам
(клубах, секциях, группах, кружках, студиях, ансамбле, театре).

2.10. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального
задания, которое может устанавливаться для него Учредителем.

2.11. К компетенции Учреждения относятся:

-

разр
аботка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

-

материально
-
техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государствен
ными и местными
нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными
государственными образовательными

стандартами
;

-

предоставление у
чредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчета о результатах самообследования;

-

установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российско
й Федерации;

-

прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом,
распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессионального
образования работников;

-

разработка и утверждение образовательных программ образовательной
организации;

-

разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы
развития образовательной организации;

-

прием обучающихся в образовательную организа
цию;

-

определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным
перечнем

учебников, рекомендованных к использов
анию при реализации
имеющих государственную аккредитацию образовательных программ
начального общего, основного общего образования, а также учебных пособий,
допущенных к использованию при реализации указанных образовательных
программ;

-

осуществление текуще
го контроля успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка
проведения;

-

индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ, а также хранение в архивах информации об этих резул
ьтатах на
бумажных и (или) электронных носителях;

-

использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;

-

приобретение бланков документов об образовании;

-

установление требований к одежде обу
чающихся;

-

содействие деятельности общественных объединений обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, не
7


запрещенной законодательством Российской Федерации;

-

организация научно
-
методической работы, в том числе орган
изация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;

-

формирование открытых и общедоступных информационных ресурсов,
содержащих информацию о его деятельности, и обеспечение доступа к таким
ресурсам посредством размещения их в информационно
-
т
елекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте
образовательной организации в сети "Интернет".

-

обеспечение создания и ведения официального сайта в сети "Интернет", его
обновление в течение десяти дней со дня внесения соответствующих
изменений
. Порядок размещения в сети «Интернет» и обновления информации
об Учреждении, в том числе содержание и формы ее представления,
устанавливается Правительством Российской Федерации.

2.12. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с
зак
онодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ,
соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям,
соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания
в
озрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям,
интересам и потребностям обучающихся;

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся,
присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с
установленными нор
мами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся,
работников образовательной организации;

3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

2.13. Учреждение несет ответств
енность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее
выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в
полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом,
качество об
разования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье
обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное
ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об
образовании прав и свобод обучающихся,
родителей
(законных
представителей)

несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к

организации и осуществлению образовательной деятельности Учр
еждение и
его должностные лица несут ответственность в соответствии с требованиями
действующего законодательства.


3. ВОСПИТАТЕЛЬНО
-

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС


3.1.1 Контингент обучающихся для получения начального общего, основного
общего формируется Учрежд
ением в соответствии с их возрастом (с
достижения возраста 6 лет 6 месяцев, но не позже 8 лет). На основании
8


решения Учредителя Учреждение может осуществить прием детей для
обучения в более раннем или более позднем возрасте. Количество классов в
Учрежде
нии определяется в зависимости от санитарных норм и условий
образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете
норматива бюджетного финансирования.

3.1.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с
уровнем осно
вных общеобразовательных программ:



начальное общее образование (
нормативный срок освоения

4 года);



основное общее образование (
нормативный срок освоения

5 лет).

Начальное общее образование, основное общее образование являются
обязательными уровнями обр
азования. Обучающиеся, не освоившие основной
образовательной программы начального общего и (или) основного общего
образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего
образования.

3.1.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском и

башкирском
языках.

3.1.4.
Пределы наполняемости

классов,
классов
-
комплектов, групп
продленного дня устанавливается в соответствии с нормативами действующих
СанПиН.

3.1.5. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными
программами, утве
рждаемыми Учреждением самостоятельно. Основные
образовательные программы в Учреждении разрабатываются на основе
соответствующих примерных основных образовательных программ и
обеспечивают достижение обучающимися результатов освоения основных
образовательных

программ, установленных соответствующими федеральными
государственными образовательными стандартами.

Содержание общего образования и условия организации обучения учащихся с
ограниченными возможностями здоровья определяются адаптированной
образовательной п
рограммой, а для инвалидов также в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации инвалида.

3.1.6. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные
программы осваиваются в очной форме обучения. Формы обучения по
дополнительным образоват
ельным программам определяются Учредителем
самостоятельно.

Допускается сочетание форм обучения.

3.1.7. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися по
индивидуальному учебному плану в соответствии с заключением медицинской
организации о состоянии

здоровья и в письменной форме обращением
родителей (законных представителей). Порядок организации освоения
образовательных программ на дому регламентируется нормативным правовым
актом субъекта Российской Федерации.

3.1.8. По согласованию с Учредителем в с
оответствии с принципами
гуманизации образовательного процесса, дифференциации и
индивидуализации обучения в школе
-
интернате могут открываться классы
9


компенсирующего обучения. Основным показателем отбора детей в классы
компенсирующего обучения является нед
остаточная степень готовности к
обучению в образовательных учреждениях, выражающаяся в низком уровне
сформированности психологических и психофизических предпосылок
образовательной деятельности, в основе которых определяются признаки
социально
-
психологическ
ой запущенности, а также слабо выраженные
симптомы органической недостаточности или соматической ослабленности.
Отбор детей в ККО осуществляется решением медико

педагогической
комиссии и с согласия родителей на основании Положения о классах
компенсирующег
о обучения.

3.1.9. Учебный год начинается в Учреждении, как правило, 1 сентября
и
заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей
общеобразовательной программы. В процессе освоения общеобразовательных
программ учащимся предоставляются каникул
ы. Сроки начала и окончания
каникул определяются Учреждением самостоятельно в соответствии с
учебным планом.
Для обучающихся первых классов в течение года
устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.1.10.
Учреждение работает круглосуточно в режиме

пятидневной и (или)
шестидневной учебной недели в соответствии с расписанием занятий и
приказом Руководителя на новый учебный год. Обучение в Учреждении
осуществляется с соблюдением санитарно
-
эпидемиологических требований.

3.1.11. Пятидневная и (или) шест
идневная учебная неделя в Учреждении
устанавливается с учетом максимально допустимой недельной нагрузки на
одного обучающегося.

Продолжительность урока (академический час) во всех классах составляет 45
минут, за исключением 1 класса. Обучение в 1 классе о
существляется с
соблюдением дополнительных требований, установленных СанПиН.

3.1.12. Продолжительность перемен между уроками составляет не менее 10
минут, большой перемены (после 3 урока)


20

30 минут для приема пищи.

3.1.13. Освоение общеобразовательной
программы, в т. ч. отдельной части или
всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)
общеобразовательной программы, сопровождается текущим контролем
успеваемости и промежуточной аттестацией учащихся. Формы, периодичность
и порядок проведения т
екущего контроля успеваемости и промежуточной
аттестации учащихся определяются соответствующим Положением
Учреждения о формах, периодичности, порядке текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.

3.1.14.
В Учреждении применяется фор
ма и система оценивания,
установленная соответствующим локальным актом.

3.1.15. В 1 классе, а также по отдельным предметам (дисциплинам), в т. ч.
разделам программ по решению Педагогического совета Учреждения,
допускается применение безотметочных и иных си
стем оценок успеваемости
обучающихся. Данное решение доводится до сведения родителей (законных
представителей) и обучающихся до начала следующего учебного года.

10


3.1.16.
В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных
представителей) с результатами

промежуточной аттестации, а также с текущей
оценкой знаний по предмету за четверть (триместр, полугодие) обучающийся
(его родители или законные представители) имеет право на обращение в
Комиссию по урегулированию споров Учреждения.

3.1.17.
Неудовлетворител
ьные результаты
промежуточной аттестации

по
одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям)
образовательной программы или не прохождение
промежуточной аттестации

при отсутствии уважительных причин признаются академической
задолженнос
тью.

3.1.18.
Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность.
Учреждение, родители
(законные представители)

несове
ршеннолетнего
обучающегося, обеспечивающие получение обучающимся общего
образования в форме семейного образования, обязаны создать условия
обучающемуся для ликвидации академической задолженности и обеспечить
контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.1.
19.Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти
промежуточную аттестацию

по соответствующим учебному предмету, курсу,
дисциплине (модулю) не более двух раз в сроки, определяемые
локальным
актом Учреждения
, в пределах одного года с момент
а образования
академической задолженности. В указанный период не включаются время
болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске
по беременности и родам.

3.1.20. Для проведения
промежуточной аттестации

во второй раз
образовательно
й организацией создается комиссия.

3.1.21.Обучающиеся, не прошедшие
промежуточной аттестации

по
уважительным причинам или имеющие академическую задолженность,
переводятся в следующий класс условно.

3.1.22. Обучающиеся не ликвидировавшие в установленные сро
ки
академической задолженности с момента ее образования, по усмотрению их
родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение,
переводятся на обучение по адаптированным образовательным программам в
соответствии с рекомендациями психолого
-
медико
-
педагогической комиссии
либо на обучение по индивидуальному учебному плану.

3.1.23. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу
предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени
общего образования.

3.1.24.Освоение общеобразо
вательных программ основного общего
образования завершается обязательной государственной (итоговой)
аттестацией обучающихся
. Государственная (итоговая) осуществляется в
формах и порядке, установленными нормативными правовыми актами
федерального уровня.

3.1
.25. К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не
имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший
11


учебный план или индивидуальный учебный план, если иное не установлено
порядком проведения государственной итоговой атт
естации по
соответствующим образовательным программам.

3.1.26. Обучающиеся, не прошедшие государственной итоговой аттестации
или получившие на государственной итоговой аттестации
неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую
аттес
тацию в сроки, определяемые порядком проведения государственной
итоговой аттестации по соответствующим образовательным программам.

3.1.27. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по
образовательным программам основного общего образован
ия, выдается
аттестат об основном общем образовании, подтверждающий получение
общего образования соответствующего уровня.

3.1.28. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на
итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам,
освоившим часть образовательной программы основного общего образования
и (или) отчисленным из образовательной организации, выдается справка об
обучении или о периоде обучения по образцу, установленному Учреждением.


3.2. ПРАВИЛА ПРИЕМА, ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

ОТЧИСЛЕНИЯ И
ВОССТАНОВЛЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
.

3.2.1. Прием в Учреждение осуществляется с целью получения образования по
образовательным программам Учреждения.

3.2.2.Учреждение обеспечивает прием всех подлежащих обучению граждан,
проживающих на территории муниц
ипального района Зианчуринский район.
Преимущественным правом зачисления для обучения пользуются дети,
нуждающиеся в помощи государства, в том числе: дети из многодетных и
малообеспеченных семей, дети одиноких матерей, отцов, дети, родители
которых являютс
я инвалидами, дети с диагнозом социально
-
психологической
запущенности.

3.2.3. Прием заявлений в первый класс Учреждения производится на
основании решения Учредителя и заключения психолого
-

медико

педагогической комиссии. Прием начинается не позднее 10 мар
та и
завершается не позднее 31 августа текущего года Зачисление в Учреждение
оформляется приказом руководителя Учреждения в течение 7 рабочих дней
после приема документов.

3.2.4. С целью ознакомления родителей (законных представителей)
обучающихся с Уставо
м Учреждения, лицензией на осуществление
образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации Учреждение размещает копии указанных документов на
информационном стенде и в сети Интернет на официальном сайте Учреждения
до 1 марта те
кущего года.

3.2.5. С целью проведения организованного приёма в первый класс
закреплённых лиц Учреждение размещает на информационном стенде, на
12


официальном сайте Учреждения, в средствах массовой информации (в том
числе электронных) информацию о количестве
мест в первых классах; не
позднее 1 августа


информацию о наличии свободных мест для приёма детей.

3.2.6. Приём граждан в Учреждение осуществляется по личному заявлению
родителей (законных представителей) ребёнка при предъявлении документа,
удостоверяющег
о личность.

Учреждение может осуществлять приём указанных заявлений в форме
электронного документа с использованием информационно
-
телекоммуникационных сетей общего пользования.

В заявлении родителями (законными представителями) ребёнка указываются
следующ
ие сведения о ребёнке:

а) фамилия, имя, отчество (последнее
-

при наличии);

б) дата и место рождения;

в) фамилия, имя, отчество (последнее
-

при наличии) родителей (законных
представителей).

Родители (законные представители) ребёнка предъявляют направление

в
Учреждение, выданное Учредителем, оригинал и ксерокопию свидетельства о
рождении ребёнка, протокол медико
-
педагогической комиссии на ребенка (для
классов компенсирующего обучения).

Родители (законные представители) ребенка, являющегося иностранным
гражд
анином или лицом без гражданства, дополнительно предъявляют
заверенные в
установленном
порядке

копии

документа, подтверждающе
го
родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), и
документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской
Федерации.

Иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе соотечественники
за рубежом, все документы пр
едставляют на русском языке или вместе с
заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

3.2.7. Родители
(законные

представители)

детей имеют право по своему
усмотрению представлять другие документы, в том числе медицинское
заключение о состоянии здоровья ребенка.

3.2.8. При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и
последующий классы родители (за
конные представители) обучающегося
дополнительно представляют:

личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался
ранее;

документы, содержащие информацию об успеваемости обучающегося в
текущем учебном году (выписка из классного журнала с

текущими отметками
и результатами промежуточной аттестации), заверенные печатью исходной
организации и подписью ее руководителя (уполномоченного им лица).

Зачисление обучающегося в порядке перевода оформляется приказом
Руководителя Учреждения в течение тр
ех рабочих дней с указанием даты
зачисления и класса и в течение двух рабочих дней с даты издания приказа
13


Учреждение уведомляет исходную организацию о номере и дате
распорядительного акта о зачислении обучающегося.

3.2.9. Требование предоставления других д
окументов в качестве основания для
приема детей в Учреждение не допускается.


3.3.1. Отчисление обучающихся из образовательной организации
осуществляется:



в связи с
получением образования (завершением обучения);


по инициативе обучающегося или родител
ей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, в т. ч. в случае перевода обучающегося
для продолжения освоения образовательной программы в другую
организацию, осуществляющую образовательную деятельность;



по инициативе Учреждения, в случае

применения к обучающемуся,
достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного
взыскания;



в случае установления нарушения порядка приема в Учреждение,
повлекшего незаконное зачисление обучающегося в образовательную
организацию;



по
обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей
(законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и
организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.3.2. Отчисление из Учреждения осуществляется в порядке, предусмотренно
м
Положением о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления
обучающихся в Учреждении и оформляется распорядительным актом
руководителя Учреждения.

3.3.3. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил
внутреннего распорядка, и иных
локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся
могут быть применены меры дисциплинарного взыскания
-

замечание,
выговор, отчисление из Учреждения, осуществляющего образовательную
деятельность.

3.3.4. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по
образовательным программам дошкольного, начального общего образования,
а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с
задержкой психического развития и различными форма
ми умственной
отсталости).

3.3.5. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к
обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска
по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

3.3.6. При выборе меры дисциплин
арного взыскания Учреждением должна
учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства,
при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его
психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов
обучающихся, сове
тов родителей.

14


3.3.7.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста
пятнадцати лет, из Учреждения как мера дисциплинарного взыскания
допускается за неоднократное совершение дисциплинарных проступков.
Указанная мера дисциплинарного взыска
ния применяется, если иные меры
дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали
результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает
отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права
работников Уч
реждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

3.3.8. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера
дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к

обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры
дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.

3.3.9. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося,
достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего
образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учето
м
мнения его родителей (законных представителей) и с согласия
комиссии

по
делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении
обучающихся


детей
-
сирот, детей, оставшихся без попечения родителей,
принимается с согласия комиссии по делам несове
ршеннолетних и защите их
прав и органа опеки и попечительства.

3.3.10. Об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры
дисциплинарного взыскания Учреждение незамедлительно информирует МКУ
Отдел образования МР Зианчуринский район Республики Б
ашкортостан.
Родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося,
отчисленного из Учреждения, не позднее чем в месячный срок принимают
меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним общего образования.

3.3.11.
Если с обучающимся или родит
елями (законными представителями)
несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об образовании, на
основании распорядительного акта руководителя Учреждения об отчислении
обучающегося такой договор расторгается.

3.3.12. При досрочном прекращении образов
ательных отношений Учреждение
в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении
обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об
обучении по образцу, установленному Учреждением.

3.3.13. Обучающийся, родители (закон
ные представители)
несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений
меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.

3.3.14. Порядок и условия восстановления в
Учреждении обучающегося,
отчисленного по инициативе Учреждения, определяются Положением о
порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления, обучающихся
Учреждения.


4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

15


4.1. К участникам образовательных отношени
й относятся обучающиеся, их
родители (законные представители), педагогические работники и их
представители.

4.2.
Обучающиеся имеют
право

на:



выбор формы получения образования и формы обучения после получения
основного общего образования или после достиже
ния восемнадцати лет;



предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья, в т. ч. получение
социально
-
педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого
-
медико
-
педагогической коррекции;



обучение по индивидуальному учебному плану, в т. ч. ускоренное обучение,
в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке,
установленном локальными нормативными актами;



выбор факультативных и элективных учебных предметов, курсов, дисциплин

одулей) из перечня, предлагаемого Учреждением (после получения
основного общего образования);



освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами
(модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других
учебных предметов, курсов, дисципл
ин (модулей), преподаваемых в
Учреждении, в установленном порядке;



уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;



свободу совести, информации, свободное выражен
ие собственных взглядов и
убеждений;



каникулы


плановые перерывы при получении образования для отдыха и
иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и
календарным учебным графиком;



перевод в другую образовательную организаци
ю, реализующую
образовательную программу соответствующего уровня, в
порядке
,
предусмотренном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно
-
правовому

регулированию в сфере образования;



участие в управлении Учреждением в порядке, установленном Уставом;



ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом,
с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со
свидетельством о государственной аккредитации, с уч
ебной документацией,
другими документами, регламентирующими организацию и осуществление
образовательной деятельности в Учреждении;



обжалование актов Учреждения в установленном законодательством
Российской Федерации порядке;



бесплатное пользование библи
отечно
-
информационными ресурсами,
учебной, производственной, научной базой;



развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях,
16


спортивных мероприятиях, в т. ч. в оф
ициальных спортивных соревнованиях,
и других массовых мероприятиях;



поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно
-
технической, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности;



иные
права
, предусмотре
нные нормативными
правовыми

актами Российской
Федерации, локальными нормативными актами.

4.3.
Обучающиеся обязаны:



добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в т. ч. посещать предусмотренные учебным
планом и
ли индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять
самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные
педагогическими работниками в рамках образовательной программы;



выполнять требования устава Учреждения, правил внутреннего рас
порядка и
иных локальных нормативных актов Учреждения;



заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и
самосовершенствованию;



уважать честь и достоинство других обучающихся и работ
ников
Учреждения, не создавать препятствий для получения образования другими
обучающимися;



бережно относиться к имуществу Учреждения;



иметь внешний вид, соответствующий
требованиям к одежде обучающихся,
установленным локальным нормативным актом Учрежде
ния.

4.4. Обучающимся запрещается:



приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия,
спиртные напитки, токсические, наркотические вещества, а также приносить
оружие и взрывчатые вещества;



применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания,
вымогательства;



использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику, а
также допускать выражения, унижающие человеческое достоинство,
направленные на разжигание национальной и

(или) религиозной розни;



пропускать обязательные занятия без уважительных причин.

4.5. Родители (законные представители) имеют право:



выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования
с учетом мнения ребенка, а также с учетом реко
мендаций психолого
-
медико
-
педагогической комиссии (при их наличии) формы получения образования и
формы обучения, язык, языки образования, факультативные и элективные
учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) из перечня, предлагаемого
МОАУ;



знакомиться

с уставом Учреждения, лицензией на осуществление
образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации, с учебно
-
программной документацией и другими документами,
17


регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятел
ьности;



знакомиться с содержанием образования, используемыми методами
обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками
успеваемости своих детей;



защищать
права

и законные интересы своих детей;



получать информацию обо всех вида
х планируемых обследований
(психологических, психолого
-
педагогических) обучающихся, давать согласие
на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях,
отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о
результатах проведе
нных обследований обучающихся;



принимать участие в управлении Учреждением, в формах, определяемых
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;



присутствовать при обследовании детей психолого
-
медико
-
педагогической
комиссией, обсуждении ре
зультатов обследования и рекомендаций,
полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение
относительно предлагаемых условий для организации обучения и воспитания
детей;



обжаловать решения администрации, касающиеся образовательной
деятельност
и в отношении их ребенка в комиссии по урегулированию споров.

4.6. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
обязаны:



заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития
личности ребенка
;



обеспечить получение
детьми общего образования;



соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка
Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые
устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации
образовательных отношений между Учреждением и

обучающимися и (или) их
родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;



уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.

4.7.
В целях защиты своих
прав

обучающиеся, родител
и
(законные
представители)

несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через
своих представителей
вправе
:



направлять в органы управления Учреждением обращения о применении к
его работникам, нарушающим и (или) ущемляющим
права

обучающихся,
родителей

(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному
рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;



о
бращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, в т. ч. по вопросам о наличии или об отсутствии
конфликта интересов педагогического работника;

18




использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации
и
ные способы защиты
прав

и законных интересов.

4.8. Комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий
между участниками образовательных отношений по вопросам реализации
права на образо
вание, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов
педагогического работника, применения локальных нормативных актов,
обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного
взыскания. Порядок создания, организации работы, принятия решений
к
омиссией и их исполнения устанавливается соответствующим локальным
актом Учреждения.

4.9.
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации в с
фере образования.

4.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:


лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;



имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному
пре
следованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении
которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления
против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую орг
анизацию,
оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против
семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и без
опасности государства,
мира и безопасности человечества, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей
настоящей статьи;



имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные
тяжкие и особо тяжк
ие преступления, не указанные в абзаце третьем
настоящей части;



признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;



имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющи
м функции по
выработке государственной политики и нормативно
-
правовому
регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 ТК РФ,
имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и
преступ
лений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в
медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, зд
оровья
19


населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и
безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против
общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении
которых по обвинению в совершен
ии этих преступлений прекращено по
нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической
деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и
защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной
власти суб
ъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической
деятельности.

4.11. Отношения работника и ОУ регулируются трудовым договором, условия
которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.

4.12. Работники Учреждения имеют право на:



учас
тие в управлении Учреждением в порядке, определяемом Уставом;



защиту профессиональной чести и достоинства;



иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами
федерального, регионального и муниципального уровня.

4.13. Педагогические работники Учр
еждения имеют право на:



самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания,
учебников, учебных пособий и материалов, соответствующих реализуемой
образовательной программе, и в порядке, установленном законодательством
об образовании, мет
одов оценки знаний обучающихся;



участие в разработке образовательных программ, в т. ч. учебных планов,
календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов
образовательных програ
мм;



повышение квалификации. В этих целях администрация создает условия,
необходимые для успешного обучения работников в системе повышения
квалификации и профессиональной переподготовки;



защиту профессиональной чести и достоинства, справедливое и объект
ивное
расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников;



сокращенную
продолжительность рабочего времени
, удлиненный
оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
порядке, установленном законодательств
ом РФ, иные меры социальной
поддержки в порядке, установленном законодательством РФ;



длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые десять лет
непрерывной преподавательской работы;



дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые
педагогическим работникам Учреждения;



бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а
также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
Учреждения, к информационно
-
телекоммуникационным сетям и базам
данных, учебным и

методическим материалам, материально
-
техническим
средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для
20


качественного осуществления педагогической, научной или
исследовательской деятельности в Учреждении;



бесплатное пользование образователь
ными, методическими и научными
услугами ОУ, в порядке, установленном законодательством РФ, локальным
нормативным актом ОУ;



иные права и свободы, предусмотренные федеральными законами.

4.14. Работники Учреждения обязаны:



соблюдать Устав Учреждения
,
прав
ила внутреннего трудового распорядка,
иные локальные нормативные акты Учреждения
;



соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;



уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образователь
ных отношений;



соответствовать требованиям квалификационных характеристик и
профессиональных стандартов;



выполнять условия трудового договора;



заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей
(законных представителей);



проходи
ть в соответствии с трудовым законодательством предварительные
при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также
внеочередные медицинские осмотры по направлению Учреждения;



проходить в установленном законодательством Российской Федер
ации
порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;



исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

4.14.1.
Педагогические работники обязаны:



осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
об
еспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных
предметов, курсов, дисциплин (модулей) в соответствии с утвержденной
рабочей программой;



развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности,

формировать гражданскую позицию,
способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у
обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;



применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое
качество образования формы,

методы обучения и воспитания;



учитывать особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для
получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья,
взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями;



проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в
установленном порядке и систематически повышать свой профессиональный
уровень;



21




5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


5.1. Управление Учреждением осуществляет
ся на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.

5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его
руководитель (директор), который назначается на должность в соответствии с
п.2 ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 №
273
-
ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» Учредителем Учреждения, в соответствии с
требованиями трудового законодательства. Права и обязанности директора
Учреждения определены его должностной инструкцией, разработанной и
утвержденной Учредителем Учреж
дения:

1) К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления
текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов,
отнесенных законодательством или Уставом к компетенции Учредителя и

Наблюдательного совета.

2) Директор Учр
еждения осуществляет свою деятельность на основании
заключенного с Учредителем трудового договора.

3) Директор Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю и
Наблюдательному совету Учреждения.

4) Директор Учреждения действует от имени Учреждени
я без доверенности,
представляет его интересы во всех органах и организациях, совершает сделки
от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, план его
финансово
-
хозяйственной деятельности и т.д., издает регламентирующие
деятельность Учреждения лок
альные нормативные акты, приказы
обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.

5) Директор Учреждения несет ответственность за руководство
образовательной, научной, воспитательной работой и организационно
-
хозяйственной деятельностью образовател
ьной организации.

5.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к
которым относятся общее собрание (конференция) трудового коллектива
Учреждения, педагогический совет, наблюдательный совет.

5.3.1.
К компетенции общего собрания трудового к
оллектива Учреждения
относятся:



принятие «Правил внутреннего трудового распорядка» Учреждения по
представлению директора Учреждения;




определение приоритетных направлений деятельности
Учреждения
,
принципов формирования и использования имущества;



утверждени
е отчёта директора о результатах самообследования;



контроль за выполнением принятых решений

Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Оно правомочно, если
на общем собрании присутствует не менее 2/3 работников Учреждения.
22


Решение принимается отк
рытым голосованием, если за него проголосовало
большинство присутствующих на общем собрании.

5.3.2.

В целях развития и совершенствования учебно
-
воспитательного
процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста
учителей и воспитателей в
У
чреждении

действует Педагогический совет


коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников
Учреждения
, включая совместителей.

1) Педагогический совет под председательством директора
Учреждения
:



обсуждает и производит выбор различных вариа
нтов содержания
образования: программ из соответствующих федеральному государственному
стандарту общего образования, определяет список учебников из
утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных
(допущенных) к использованию в образовательном
процессе, а также учебных
пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе.



Рассматривает состояние итогов учебной работы Учреждения, результатов
промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и мероприятий
по их подготовке и провед
ению, мер по устранению отчисления учащихся.



Рассматривает состояние и итоги воспитательной работы, дисциплины
обучающихся, заслушивает отчеты работы классных руководителей и других
работников.



Рассматривает состояние и итоги методической работы, включая
д
еятельность методического совета, совершенствование педагогических и
информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым
формам обучения.



Определяет порядок формирования предметных методических
объединений (МО), периодичности проведения их

заседаний, полномочия,
заслушивает и обсуждает опыт работы в области авторских программ,
учебников, учебных и методических пособий.



Организует работы по повышению квалификации педагогических
работников, развитию их творческих инициатив по использованию и
совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных
технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.



Принимает решение о форме проведения промежуточной аттестации,
определяет учебные предметы, по которому она проводится.



Принимает решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации,
переводе обучающихся в следующий класс, условном переводе в следующий
класс, выпуске из
Учреждения.




Принимает решение об исключении обучающегося из
Учреждения

в
случаях, предусмотренных действ
ующим законодательством.



Может принимать решение об объявлении конкурса на замещение
педагогических должностей и утверждать его условия.

23


2) Педагогический совет выбирает из своего состава секретаря, который ведет
протоколы. Протоколы педагогических совето
в подписываются председателем
и секретарем.

3) Педагогический совет
Учреждения

созывается директором по мере
надобности, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания
Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его
состава.

4) Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его
заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и
за решение проголосовало более половины присутствовавших. При равном
количестве голосов решающим является голос п
редседателя Педагогического
совета
Учреждения
. Процедура голосования определяется Педагогическим
советом
Учреждения
. Решения Педагогического совета реализуются
приказами директора
Учреждения
.

5.3.3.

Наблюдательный совет Учреждения (далее
-

Наблюдательный с
овет)
создается в составе 5 членов. Решение о назначении членов наблюдательного
совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается
Учредителем автономного Учреждения. Решение о назначении представителя
работников автономного Учреждения ч
леном наблюдательного совета или
досрочном прекращении его полномочий принимается простым большинством
голосов от числа присутствующих на общем собрании трудового коллектива
Учреждения.

В состав Наблюдательного совета входят:



представители Учредителя


1 ч
ел.;



представители
управления собственностью Министерства земельных и
имущественных отношений Республики Башкортостан по Зианчуринскому
району



1 чел.;



представители общественности


1 чел.;



представители работников Учреждения − 1 чел.;



представите
ли родительской общественности


1 чел.

Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 3 года.

Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета
неограниченное число раз.

Членами Наблюдательного совета не могут быть директор Учреждения и его
за
местители, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета
вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением
компенсации документально подтвержденных расходов, неп
осредственно
связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

Полномочия и компетенция Наблюдательного совета Учреждения
определяются действующим законодательством.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со
смертью или с досро
чным прекращением полномочий его членов, замещаются
на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

24


Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа
простым большинств
ом голосов от общего числа голосов членов
Наблюдательного совета.

Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного
совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует
ведение протокола.

Секретарь Наблюдательного сов
ета избирается на срок полномочий
Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым
большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного
совета.

Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний
Наблю
дательного совета, ведение протокола заседания и достоверность
отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о
месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и
иные материалы должны быть направлены членам Наблюда
тельного совета не
позднее, чем за три дня до проведения заседания.

Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем
Наблюдательного совета.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего
председателя.

В отсутствие пред
седателя Наблюдательного совета его функции
осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета Учреждения,
за исключением представителя работников Учреждения.

Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть
переданы на р
ассмотрение другим органам Учреждения.

По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов
руководитель Учреждения обязан в двухнедельный срок представить
информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного
совета.

Заседание Наблюда
тельного совета созывается его председателем по
собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного
совета или руководителя Учреждения.

Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за 3 дня до проведения
заседания Наблюдательного с
овета уведомляет членов Наблюдательного
совета о времени и месте проведения заседания.

В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель
Учреждения без права решающего голоса. Иные приглашенные председателем
Наблюдательного совета лица мог
ут участвовать в заседании, если против их
присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов
Наблюдательного совета.

Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены
Наблюдательного совета извещены о времени и месте
его проведения и на
заседании присутствуют более половины членов Наблюдательного совета.
25


Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не
допускается.

В случае отсутствия по уважительной причине на заседании Наблюдательного
совета член
а Наблюдательного совета его мнение может быть представлено в
письменной форме и учтено Наблюдательным советом в ходе проведения
заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а
также при принятии решений Наблюдательным советом путем
проведения
заочного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок не может
применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным
пунктами 9 и 10 части 1 статьи 11 Федерального закона «Об автономных
учреждениях».

Каждый член Наблюдательного сов
ета имеет при голосовании один голос. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя
Наблюдательного совета.

Первое заседание Наблюдательного совета созывается в трехдневный срок
после создания Учреждения по требованию Учредителя. Первое
заседание
нового состава Наблюдательного совета созывается в трехдневный срок после
его избрания по требованию Учредителя. До избрания председателя
Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по
возрасту член наблюдательного совета
, за исключением представителя
работников Учреждения.

5.4. Локальные нормативные акты рассматриваются и принимаются на Общем
собрании трудового коллектива и Педагогическом совете в пределах
компетенции каждого. Локальные нормативные акты, затрагивающие пра
ва и
законные интересы обучающихся, родителей (законных представителей)
подлежат согласованию с инициативными коллегиальными органами
обучающихся или родителей (законных представителей), образованными в
Учреждении. Согласованные локальные нормативные акты
утверждаются
приказом директора Учреждения.

5.5. В соответствии
с
ч. 5 ст. 26

Федерального

закона от 29.12.2012 № 273
-
ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» коллегиальные органы управления
Учреждения (Педагогический

совет и Общее собрание трудового коллектива)
наделены полномочиями, выступать от имени Учреждения по
предварительному согласованию с директором Учреждения, а именно:

1. Представлять интересы данной организации перед любыми лицами и в
любых формах, не про
тиворечащих закону, в том числе обращаться в органы
государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями,
предложениями,жалобами.

2. Защищать права и законные интересы организации всеми допустимыми
законом способами, в том числе в судах.


6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


26


6.1. Муниципальное задание для образовательного учреждения формируется и
утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности,
отнесенными настоящим Уставом к основной деятельнос
ти. Учреждение не в
праве отказаться от выполнения муниципального задания.

6.2. Финансовое обеспечение основной деятельности Учреждения,
предусмотренной его уставом, а также выполнения муниципального задания
осуществляется в виде субсидий из соответствующе
го бюджета бюджетной
системы Российской Федерации и иных не запрещенных федеральными
законами источников.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответству
ющем изменении муниципального задания.

6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением
Учредителем или приоб
ретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредител
я недвижимого имущества или
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением
Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение
содержания такого имущ
ества Учредителем не осуществляется.

6.4. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Собственником имущества Учреждения является соответственно
муниципальный район
Зианчуринский район Республики Башкортостан.

Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым
имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним
учредителем или приобретенными автономным учреждением за счет средств,
в
ыделенных ему учредителем на приобретение этого имущества.

6.5. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него
на праве оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закре
пленных за
Учреждением собственником этого имущества или приобретенных
Учреждением за счет выделенных таким собственником средств. Собственник
имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам
Учреждения.

6.6. Источниками формирования имущест
ва и финансовых ресурсов
Учреждения являются:



имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;



субсидии, из соответствующего бюджета, предоставленные
Учредителем на исполнение утвержденного муниципального задания;

27




добровольные имущественные

взносы и пожертвования;



средства от иной, приносящей доход деятельности, в т.ч. от оказания
платных образовательных услуг;



иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

6.7. Имущество и средства образовательного учреждения отражаются на ег
о
балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим
Уставом.

6.8. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих
уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.

6.9. Крупная сделка
-

эт
о сделка, связанная с распоряжением денежными
средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением
имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог
при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или
переда
ваемого имущества превышает 10% процентов балансовой стоимости
активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности
на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Наблюдательного
совета. Наблюдательны
й совет обязан рассмотреть предложение руководителя
Учреждения о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных
дней с момента поступления такого предложения председателю
Наблюдательного совета.

6.10. Учреждение вправе осуществлять деятельность

за счет средств
физических и (или) юридических лиц по соответствующим договорам.
Платные образовательные услуги представляют собой осуществление
образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и
(или) юридических лиц по договорам об
оказании платных образовательных
услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется
Учреждением в соответствии с уставными целями.

6.11. Помимо муниципального задания и обязательств Учреждение по своему
усмотрению вправе выполнять работы (
оказывать услуги), относящиеся к его
основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании однородных услуг условиях.

Иные виды деятельности Учреждение также вправе осуществлять, но лишь
постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых оно
создано, и соответствующую этим целям деятельность, при условии, что такая
деятельность оговорена настоящим Уставом.

6.11.1. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финанс
овое обеспечение которой
осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета,
бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов. Средства,
полученные организациями, осуществляющими образовательную
деятельность, при оказании таких пла
тных образовательных услуг,
возвращаются оплатившим эти услуги лицам.

28


6.11.2. Платные образовательные услуги в Учреждении могут быть
обучающие, развивающие, организационные и оздоровительные.

6.11.2.1. К обучающим и развивающим платным образовательным услу
гам
Учреждения относятся индивидуальное и групповое обучение по программам
дошкольного образования детей, посещающих Учреждение, реализующее
основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а
также программы адаптации детей к условиям школьн
ой жизни

6.11.2.2. К организационным платным услугам относится улучшение условий
и организации:

1)питания учащихся;

2)различных мероприятий, сопутствующих образовательному процессу;

3)соревнований, конкурсов;

4)походов, экскурсий, путешествий.

6.12. Порядо
к организации платных дополнительных образовательных услуг:



проведение маркетингового исследования спроса на дополнительные
образовательные услуги и определение предполагаемого контингента
воспитанников;



создание условий для предоставления платных дополнит
ельных
образовательных услуг с учетом требований к организации образовательного
процесса;



получение лицензии на осуществление тех видов платных
дополнительных образовательных услуг, которые организуются в
образовательном учреждении;



заключение договоров с
заказчиком на оказание услуг с указанием
характера оказываемых услуг, срока действия договора, размера и условий
оплаты, а также иных условий;



на основании заключенных договоров издание приказа об организации
работы Учреждения по оказанию платных дополните
льных образовательных
услуг, предусматривающего учебные планы, штатное расписание, смету
затрат, ставки работников подразделений, занятых оказанием платных
дополнительных образовательных услуг, график работы сотрудников;



заключение трудовых соглашений с со
трудниками или договора подряда
с временным трудовым коллективом на выполнение платных дополнительных
образовательных услуг.

6.13. При ликвидации образовательной организации её имущество после
удовлетворения требований кредиторов направляется на цели разви
тия
образования.


7. ОХРАНА ТРУДА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ


7.1. Охрана труда и здоровья в образовательном учреждении осуществляется в
соответствии с нормами законодательства об охране труда, трудового
законодательства, санитарно
-
эпидемиологического за
конодательства.

29


7.2. Руководитель образовательного учреждения несет персональную
ответственность за противопожарную безопасность и антитеррористическую
защищенность Учреждения.

7.3. Руководитель Учреждения в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
обязан:


-

обеспечить работникам здоровые и безопасные условия труда (средства
индивидуальной и коллективной защиты работников; специальная одежда);


-

обеспечить рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда;


-

организовать режим труда и отдыха ра
ботников в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Республики
Башкортостан;


-

обучить безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда
и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;


-

организовать инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и
проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов
выполнения работ;


-

не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке
обучение и инструктаж по
охране труда, стажировку и проверку знаний;


-

организовать контроль состояния условий труда на рабочих местах, а также
правильности применения работниками средств индивидуальной и
коллективной защиты;


-

организовывать проведение за счет собственных
средств обязательные
предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение
трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) работников;


-

не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без
прохождения обязательн
ых медицинских осмотров (медицинских
обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;


-

информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах,
о существующем риске повреждения здоровья и полагающимся им
компенсациях и сред
ствах индивидуальной защиты;


-

предоставлять органам государственного управления охраной труда,
органам государственного надзора и контроля, органам профсоюзного
контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда
информацию и документы, нео
бходимые для осуществления ими своих
полномочий;


-

принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению
жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе
по оказанию пострадавшим первой помощи;


-

расследовать и учит
ывать в установленном трудовым кодексом и иными
нормативными актами порядке несчастные случаи на производстве и
профессиональные заболевания;

-

беспрепятственно допускать должностных лиц органов государственного
надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных
нормативно


правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов
30


Фонда социального страхования Российской Федерации, а также
представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок
условий и охраны труда в

Учреждении и расследования несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний;


-

выполнять предписания должностных лиц государственного надзора и
контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно


правовых актов, соде
ржащих нормы трудового прав, и рассматривать
представления органов общественного контроля в установленном Трудовым
Кодексом порядке, иными федеральными законами сроки;


-

осуществлять обязательное социальное страхование работников от
несчастных случаев

на производстве, профессиональных заболеваний;


-

знакомить работников с требованиями охраны труда;


-

разрабатывать и утверждать, с учетом мнения выборного профсоюзного
или иного уполномоченного работниками органа, инструкции по охране труда
для раб
отников;


-

иметь в наличии комплект нормативных правовых актов, содержащих
требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности
Учреждения.

7.4. Работники Учреждения обязаны:


-

соблюдать требования охраны труда;


-

правильно при
менять средства индивидуальной и коллективной защиты;


-

проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ,
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний
требований охраны труда;


-

немедленно извещать своего

непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и
сотрудников, о каждом несчастном случае, происшедшем в течение
образовательно
-
воспитательного процесса;


-

проходить обязательные предварительные (при
поступлении на работу) и
периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры
(обследования).


8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ


8.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке,

установленном гражданским законодательством, федеральными законами,
законами Республики Башкортостан, правовыми актами муниципального
района Зианчуринский район Республики Башкортостан или по решению суда
с учетом особенностей, предусмотренных законодател
ьством об образовании.

8.2. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
федеральными законами и законодательством Республики Башкортостан.

8.3. Принятие решения о реорганизации, ликвидации и проведение
реорганизации, ликвидации Учрежд
ения осуществляются в порядке,
31


установленном Администрацией муниципального района Зианчуринский
район Республики Башкортостан.

8.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с
федеральными

законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения,
передается ликвидационной комиссией в казну муниципального района
Зианчуринский район Республики Башкортостан.


9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ


9.1.
Устав,

вносимые

изменения

и

дополнения

к

настоящему

Уставу,

утверждаются

учредителем образовательного

учреждения.

9.2.Изменения


и

дополнения


подлежат


государственной


регистрации


в

порядке,

предусмотренном действующим законодательством

Российской

Федерации.

10.1. Виды локальных нормативных актов, регламентирующие деятельность
образовательного учреждения:

1)

Приказы

и
распоряжения

директора

образовательного

учреждения;

2)

Инструкции;

3)

Положения;

4)

Правила;

5)

Программы;

6)

Договоры,

соглашения,
контракты;

7)

другие

л
окальные

акты.

10.2. Образовательное

учреждение

принимает

локальные

нормативные

акты,

содержащие

нормы,

регулирующие

образовательные

отношения

(далее

-

локальные

нормативные

акты),

в

пределах

своей

компетенции

в

соответствии

с

законодательством

Российской

Федерации

в
порядке,

установленном настоящим

Уставом:


-

Подготовка

проекта локального

нормативного

акта.

-

Обсуждение
и (или)
экспертиза локального

нормативного

акта.

-

Согласование

локального

нормативного

акта

с

коллегиальными

органами

управления,

пре
дставительным

органом работников.

-

Принятие

и

(или)

утверждение

локального

нормативного

акта.


-
Локальные

нормативные

акты

утверждаются

приказом директора
образовательного

учреждения:



приказы,


распоряжения

директора

издаются

и

утверждаются

директором

еди
нолично;



инструкции,

положения,

правила,

программы

утверждаются

на

основании

решения

коллегиального

органа

управления;



с учетом мнения представительного органа работников:

(акты,

ре
гулирующие

трудовые отношения

между

работодателем
и работником).

10.3.Инфор
мация

о

локальных

нормативных

правовых

актах

образовательного

учреждения

является

открытой

и

доступной

для

всех

участников

образовательного

процесса,

всех

работников

образовательного

32


учреждения.

Директор

знакомит

работников

с

локальным

нормативным

актом
по
д
роспись.

10.4.Локальные

акты

образовательного

учреждения

не могут
противоречить

настоящему

Уставу

и действующему

законодательству.


Приложенные файлы

  • pdf 14691285
    Размер файла: 299 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий