АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. «СЕМИБУГОРИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ». КАМЫЗЯКСКОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ. «25» октября 2016 г. № 99/1. «О назначении ответственного. специалиста за кадровую работу. и


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕМИБУГОРИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
КАМЫЗЯКСКОГО РАЙОНА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«25» октября 2016 г. № 99/1
«О назначении ответственногоспециалиста за кадровую работу
и профилактику коррупционныхи иных правонарушений
муниципального образования
«Семибугоринский сельсовет»
В соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и пунктом 6 Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009г.№1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению». а также согласно п.2 постановления Губернатора Астраханской области « О положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами , претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Астраханской области , и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению» от 30.07.2012г. №302.
1.назначить ведущего специалиста администрации муниципального образования «Семибугоринский сельсовет»
Досухову Шакигул Мухарымовну (ФИО), ответственный за кадровую работу и профилактику коррупционных и иных правонарушений с возложением на нее следующие функций:
-обеспечение соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Семибугоринский сельсовет», ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
-обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
-оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, установленных муниципальным правовым актом, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации и других государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; -обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя(работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
-организация правого просвещения муниципальных служащих;
-проведение служебных проверок;
-обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Астраханской области, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
-подготовка должностными лицами подразделения органа местного самоуправления, ответственного за кадровую работу и профилактику коррупционных и иных правонарушений, либо должностным лицом органа местного самоуправления, ответственного за кадровую работу и профилактику коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с их компетенций проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
-взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

Глава МО «Семибугоринский сельсовет» Ж.У.Ажбаев

Приложенные файлы

  • docx 15068308
    Размер файла: 17 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий