Разрабатываемое web-приложение имеет две категории пользователей – это ИТ-специалисты и представители компаний, следовательно, весь интерфейс можно поделить на три части


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.

1

Разработка
информационной системы

учета вакансий ИТ
-
специалистов

Куленко Н.

А.


Куленко Наталина Александровна

/
Kulenko Natalina Aleksandrovna


c
тудент
,


факультет

экономики, менеджмента и бизнес
-
информатики
,

Национальный

исследовательский университет
«
Вы
сшая школа экономики
»,

Пермский филиал,


г. Пермь


Аннотация:

статья посвящена выявлению недостатков существующих сайтов поиска вакансий в
сфере информационных технологий и созданию web
-
приложения учета вакансий ИТ
-
специалистов на
базе платформы
MVC

ASP
.
NE
T
, в среде
Visual

Studio

2013; с использованием технологии Net Entity
Framework и языка запросов LINQ с учетом выявленных замечаний.

Разработанное приложение позволит ускорить поиск вакансий для ИТ
-
специалистов и поиск резюме для
представителей компании.

Ключевые слова:

IT
, ИТ, вакансии, поиск работы, резюме, соискатель, ИТ
-
специалист, ИТ
-
сфера.


Спрос на ИТ
-
специалистов растет с каждым днем. Все большему количеству компаний требуются
специалисты в сфере информационных технологий, а также все большему числ
у выпускников вузов
требуется работа. Существует множество сайтов, на которых публикуются вакансии и резюме в разных
сферах деятельности, в том числе и информационных технологий (ИТ). Причем сайтов много, но не все
компании и ИТ
-
специалисты знают о существ
овании большинства из них. Исходя из этого, будет
актуальна система, в которой будут агрегированы вакансии и резюме в сфере информационных
технологий с этих сайтов.

Таким образом, о
бъект исследования


это рынок труда ИТ
-
специалистов. Предмет исследования



учет вакансий ИТ
-
специалистов. Целью является разработка
web
-
приложения учета вакансий ИТ
-
специалистов.

Существует множество сайтов по поиску работы, например, HeadHunter и Работа59. Данные
web
-
приложения позволяют выполнять добавление, удаление и модифи
кацию резюме и данных о вакансиях.
Также они позволяют выполнять параметризованный поиск данных

[2,

4
].

В отличие от этих сайтов, разрабатываемое
web
-
приложение направлено только на ИТ
-
сферу.
Помимо этого реализуется

автоматическ
ий поиск

вакансий по создан
ному резюме и наоб
орот, что
отсутствует на рассмотренных сайтах.

Поставленная цель достигается с использованием методов объектно
-
ориентированного
проектирования и программирования. В качестве среды программирования использовуется Visual Studio
2013. Прилож
ение разрабатывается в соответствии с концепцией платформы
ASP
.

MVC

с учетом
решаемых приложением задач. Также используется технология .Net Entity Framework и язык запросов
LINQ

[3]
.

Разрабатываемое
web
-
приложение имеет две категории пользователей


это

ИТ
-
специалисты и
представители компаний, следовательно, весь интерфейс можно поделить на три части:

1.

Общие страницы.

2.

Страницы для ИТ
-
специалиста.

3.

Страницы для представителя компании.

На странице

входа

предусмотрена возможность ввода идентификатора

пользов
ателя

и выбор роли
пользователя (рис.

1) либо переход в раздел регистрации
.



2



Рис
.

1
. Страница для входа


В разделе

регистрации требуется выбрать роль (ИТ
-
специалист или представитель компании) и
нажать кнопку

Register
.
Далее происходит переход
к разделу заполнения полей регистрации
.

При регистрации ИТ
-
специалиста предусмотрен ввод таких данных, как имя, электронная почта и
телефон. Для сохранения изменения учетной записи, пользователю требуется нажать кнопку
Save
.

Анало
гичная страница предусмотрена для представителя компании, за исключением того, что к ранее
описанным параметрам добавляется ввод названия компании.

После входа пользователя в учетную запись ему открывается страница главного меню. Стру
ктура
окна главного ме
ню для ИТ
-
специалиста и представителя компании одинаковая. Страница с главным
меню
представителя компании

представлен
а

на рис.
2
.




Рис.

2. Главное меню для представителя компании


3

В главном меню предусмотрена возможность создания, удаления и изменения ре
зюме или вакансий, а
также возможность поиска подходящих вакансий и резюме. Для выхода из учетной записи нужно нажать
на логотип.


Выполнение запроса на поиск подходящих резюме или вакансий осуществляется с помощью
установления соответствий между обязатель
ными параметрами
, а именно
: должность, возраст, страна и
город

[1]
.

Результат
этого

запроса на поиск подходящих резюме представлен на ри
с.

3.




Рис
.

Ошибка! Текст указанного стиля в документе отсутствует.
. Результат выполнения запроса на поиск
подходящих резюме


В приложении реализовано фо
рмирование отчета на основе результатов поиска подходящих вакансий
или резюме. Пример вывода
выгрузки данных для вышеуказанного запроса представлен на рис.

4.




Рис
.

4
.

Пример отчета для
запроса на поиск подходящих резюме


В отчет по поиску резюме выгруж
аются такие параметры как должность,

возраст, имя, телефон и
электронная почта.

О
тчет формируется в формате
xls

с использованием программы
MicrosoftOfficeExcel
.

В заключении можно сказать, что реализованное
web
-
приложение автоматизирует несколько бизнес
-
п
роцессов


это создание резюме, создание вакансии и сопоставление вакансий и резюме, которое

4

выражается в поиске подходящих резюме для выбранной пользователем вакансии, а также в поиске
подходящих вакансий для выбранного пользователем резюме.

В перспектив
е развития можно реализовать пополнение данных информационной системы
не только
пользователем системы, но и посредством данных с сайтов.


Литература


1.

IntroductiontoLINQQueries

(
C
#). //
MicrosoftDeveloperNetwork
.

[Электронный ресурс] [Режим доступа:
https
://
msdn
.
microsoft
.
com
/
ru
-
ru
/
library
/
bb
397906.
aspx
] [Проверено: 20.06.2016].

2.

HeadHunter. URL: http://hh.ru/?customDomain=1 (Дата обращения:
20.06.2016
).

3.

Wang Kan
, Using LINQ as an instructio
nal bridge between object
-
oriented and database programming/
Wang Kan, Zheng Yujun //Compute
r Science & Education
,
2009.


4.
С
.

1464
-
1468.

4.

Работа59. URL:
http://59.ru/job/

(Дата обращения: 20.06.2016).


Приложенные файлы

  • pdf 15183461
    Размер файла: 340 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий